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LÍDER Y CAMBIO DE LA CULTURA
Descripción
Características de las empresas
Sin etiquetas
construir
mantener
crear
c ambiar
Mapa Mental por
Noris Martinez
, actualizado hace más de 1 año
Más
Menos
Creado por
Noris Martinez
hace más de 9 años
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Resumen del Recurso
LÍDER Y CAMBIO DE LA CULTURA
Fases
Crear
Líder infunde Vida
Construir
1- Contratar y conservar a los subordinados
2- Adoctrinar a los subordinados
3- El modelo de liderazgo alienta a los subordinados
Mantener
Problemas
1- El creador no quiere abandonar su papel
2- El creador crea varios procesos organizacionales que impiden el crecimiento de la generación de líderes
Cambiar
Líderes artífices del cambio.
Crean Seguridad Psiológica
Comprenden la Cultura
Mecanismos de cambio
1-Cambio Incrementado
2- Insight
3- Promoción de Híbridos
4- Promoción sistemática de las subculturas seleccionadas
5- Seducción Tecnológica
6- Inclusión de forasteros
7- Escándalo y explosión de los mitos
8- Turnarounds
9- Fusiones y adquisiciones
10- La destrucción y el Renacimiento
Ayuda a la Organización a definirse
Muchos elementos de la cultura se aprenden en defensa de la ansiedad
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