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Descripción
Mapa Mental por Gabriela De Fran, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Gabriela De Fran
hace más de 9 años
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Cultura Organizacional
- Padrão de pressupostos básicos que um grupo
aprendeu ao resolver problemas ao longo do
processo e que funcionou bem para ser
considerado válido e ser repassado
- Afetos Visíveis
- Vestuários
- Arquiteturas
- Rituais
- História
- Vestuários
- Valores e comportamentos
- Elementos compartilhados pelos colaboradores
- Reflete a maneira visível de ação diária
- Elementos compartilhados pelos colaboradores
- Pressupostos
- Crenças profundas que são compartilhadas
- Crenças profundas que são compartilhadas
- Meritocrácia
- Cultura Forte
- Maior Motivação
- Melhor Fit com o Mercado
- + adaptada aos novos requisitos sociais
- Controle sem necessidade de "Burocracia"
- Controle sem necessidade de "Burocracia"
- + adaptada aos novos requisitos sociais
- Melhor Fit com o Mercado
- Maior Motivação
- Cultura Fraca
- Menos intensamente definida
- Não manda sinais do que deve ser feito
- Flexível
- Flexível
- Não manda sinais do que deve ser feito
- Menos intensamente definida
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