CONTROL INTERNO "ERM"

Descripción

Componentes del Control Interno ERM
Jessica Benitez Avellaneda
Mapa Mental por Jessica Benitez Avellaneda, actualizado hace más de 1 año
Jessica Benitez Avellaneda
Creado por Jessica Benitez Avellaneda hace casi 4 años
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Resumen del Recurso

CONTROL INTERNO "ERM"
  1. Enterprise Risk Management (ERM), es un proceso efectuado por la junta de directores de una entidad, por la administración y por otro personal, aplicado en el establecimiento de la estrategia y a través del emprendimiento, diseñado para identificar los eventos potenciales que pueden afectar la entidad, y para administrar los riesgos que se encuentran dentro de su apetito por el riesgo, a fin de proveer seguridad razonable en relación con el logro de objetivos de la entidad. (Estupiñán, 2015)
    1. Componentes del Control Interno ERM
      1. Gobierno y Cultura
        1. El Gobierno marca el tono en la entidad, reforzando la importancia de la gestión del riesgo empresarial y estableciendo responsabilidades de supervisión al respecto. La Cultura hace referencia a los valores éticos, a los comportamientos deseados y a la compresión del riesgo en la entidad. (Canaza & Torres, 2019)
        2. Estrategia y Objetivos
          1. Se establece un apetito al riesgo y se alinea con la estrategia; los objetivos del negocio ponen en práctica la estrategia al tiempo que sirven de base para identificar, evaluar y responder ante el riesgo. (Canaza & Torres, 2019)
          2. Desempeño
            1. Es necesario identificar y evaluar aquellos riesgos que puedan afectar a la consecución de los objetivos estratégicos y de negocio. Los riesgos se priorizan en función de su gravedad para posteriormente organizar las respuestas ante el riesgo y adoptar una visión a nivel de cartera dando un resultado a las partes interesadas en el riesgo. (Canaza & Torres, 2019)
            2. Revisión
              1. Al examinar el desempeño de la entidad, una organización puede determinar cómo funcionan los componentes de gestión del riesgo empresarial con el paso del tiempo en un entorno de cambios sustanciales, y qué aspectos son susceptibles de revisar y modificar. (Canaza & Torres, 2019)
              2. Información, Comunicación y Reporte
                1. La gestión del riesgo empresarial requiere un proceso continuo de obtención e intercambio de la información necesaria, tanto de fuentes internas como externas, que fluya hacia arriba, hacia abajo y a lo largo de todos los niveles de la organización. (Canaza & Torres, 2019)
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