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RECOMPENSAS FINANCEIRAS
Descripción
Renumerações Fixas e Varável
Sin etiquetas
gestão do capital humano
Mapa Mental por
Karliano Costa
, actualizado hace más de 1 año
Más
Menos
Creado por
Karliano Costa
hace casi 4 años
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Resumen del Recurso
RECOMPENSAS FINANCEIRAS
REMUNERAÇÃO FIXA
RECOMPENSAS FINANCEIRAS:
SALÁRIO + BENEFÍCIOS
CLASSIFICAÇÃO: ASSITENCIAIS, RECREATIVOS E SERVIÇOS.
REMUNERAÇÃO VARIÁVEL
RECOMPENSAS FINANCEIRAS:
BÔNUS, PLR, PARTICIPAÇÃO ACIONÁRIA COMISSÕES ETC.
POR QUE ADOTAR A REMUMERAÇÃO VARÁVEL?
DESENVOLVIMENTO E IMPLANTAÇÃO DE UM SISTEMA DE RENUMERAÇÃO VARIÁVEL:
O QUE RECOMPENSAR?
COMO AVALIAR?
COMO PAGAR?
PRINCIPAIS FORMAS DE RENUMERAÇÃO VARIÁVEL
INCENTIVOS DE CURTOS PRAZO:
INCENTIVOS DE LONGO PRAZO
FATORES CRITICOS DE SUCESSO NA IMPLEMENTAÇÃO E GERENCIAMENTO DOS SISTEMAS DE RENUMERAÇÃO VARIÁVEL
EQUIDADE INTERNA
EQUIDADE EXTERNA
MASSA SALARIAL: RENUMERAÇÃO FIXA + VARIÁVEL + ENCARGOS = MASSA SALARIAL
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