Conjunto de componentes que sirven como fuentes
de inspiración para generar verdaderos líderes
ORGANIZACIONAL - ADMINISTRATIVO
Encontramos los símbolos institucionales y
las responsabilidades sustantivas. Es
importante aplicarlos en nuestra vida
personal, social, académica y laboral
PEDAGÓGICO - DIDÁCTICO
Encontramos los e-Mediadores, e-Estudiantes,
e-tecnologias y las e-Mediaciones. Buscan la
formación integral de los estudiantes.
El líder transformacional busca: 1 cambiar 2 innovar 3 mejorar
con un proyecto y visión claro; permitiendo actuar de manera
coherente.
ACADÉMICO - CONTEXTUAL
Cuenta con los siguientes nodos: Cultuarte,
crecimiento personal, UNAD en movimiento, ruta del
enprendedor, ecoUNAD y UNAD+saludable.
Conducen a un logro de metas y visiones del futuro.
TECNOLÓGICO - CULTURAL
Genera una constante actualización en los procesos de
innovación tecnológica. Se incorpora de forma creativa e
innovadora a la cultura digital.
COMUNITARIO - REGIONAL
Proyecto público y vital para las comunidades y
regiones mas apartadas. Es importante integrar la
comunidad como parte del proyecto de vida.
ECONÓMICO - PRODUCTIVO
Contribuye al desarrollo autónomo de las
regiones, privilegiando el trabajo humano. Lo
encontramos dentro del PAPS