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Descripción
Mapa Mental por Stefanya Segura Martinez, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Stefanya Segura Martinez
hace casi 4 años
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DECRETO 1083 DE 2015
- Decreto Único Reglamentario del
Sector de Función Pública.
- Proceso de elección de
los personeros
municipales.
- Como se designará la
comisión nacional de
servicio civil.
- Destinación de Gerentes de las
Empresas Públicas del orden
nacional.
- Normas de trabajadores oficiales.
- Establecen normas relativas para
trabajadores oficiales.
- Tiempo de Vinculación.
- Obligaciones, régimen
interno de las
obligaciones.
- Fecha de pago y
monto.
- Naturaleza de las
actividades.
- Datos del trabajador.
- Datos del
Empleador.
- Lugar y fecha de trabajo.
- Salario Básico.
- Dependencia.
- Tiempo de Vinculación.
- Establecen normas relativas para
trabajadores oficiales.
- Sistema Nacional de
Control Interno.
- Este juega un papel:
- Responsable:
Presidente de la
República,
Ministro de
defensa,
Representantes
legales, Servidores
Públicos.
- Regulador:
Presidente,
departamento
adm. de la
función pública,
congreso de la
república,
contaduría gral.
de la nación.
- Facilitador:
DAF, comités y
oficinas de
control
interno.
- Evaluador:
Departamento
Nacional de
Planeación,
Contaduría
General de la
Nación, comités
y oficinas de
control interno,
etc.
- Responsable:
Presidente de la
República,
Ministro de
defensa,
Representantes
legales, Servidores
Públicos.
- Acciones Fundamentales
- Dirección
- Planeación.
- Organización.
- Ejecución.
- Control.
- Dirección
- Guiado por:
- Jefe Nacional de Control Interno.
- Jefe Territorial de Control Interno.
- Estos son elegidos en base a sus conocimientos o
habilidades, por un término de 4 años y pueden ser
elegidos por: Convocatoria, Reclutamiento, Pruebas.
- Jefe Nacional de Control Interno.
- Este juega un papel:
- Proceso de elección de
los personeros
municipales.
- Este decreto está encaminado hacía los
organismos y entidades del estado en todos
sus órdenes.
- Causales de retiro de un Funcionario
Público de su cargo.
- Pensión Jubilación o Vejez.
- Invalidez Absoluta.
- Orden o decisión judicial.
- Edad retiro forzoso.
- Declaratoria de insubsistencia o
no cumplimiento de las pruebas.
- Pensión Jubilación o Vejez.
- DECRETO LEY 785 DE 2005
- "Por el cual se establece el sistema de nomenclatura y clasificación y de funciones y requisitos generales de
los empleos de las entidades territoriales que se regulan por las disposiciones de la Ley 909 de 2004."
- Capítulo Primero:
Disposiciones Generales
- Capítulo Segundo:
Factores y estudios
para la
determinación de
los requisitos.
- Capítulo Tercero:
Competencias
laborales para el
ejercicios de los
empleos.
- Capítulo Cuarto:
Nomenclatura,
clasificación y código de
empleos.
- Capítulo Quinto:
Equivalencias entre
estudios y
experiencia.
- Capítulo Sexto:
Plantas de personal
y manuales
específicos de
funciones y de
requisitos.
- Capítulo Séptimo:
Disposiciones finales.
- Capítulo Primero:
Disposiciones Generales
- "Por el cual se establece el sistema de nomenclatura y clasificación y de funciones y requisitos generales de
los empleos de las entidades territoriales que se regulan por las disposiciones de la Ley 909 de 2004."
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