roles desarrollo software conceptos importantes

Descripción

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Nayru Ramirez
Mapa Mental por Nayru Ramirez, actualizado hace más de 1 año
Nayru Ramirez
Creado por Nayru Ramirez hace más de 3 años
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Resumen del Recurso

roles desarrollo software conceptos importantes
  1. trabajo en equipo:
    1. la unión de dos o más personas organizadas de una forma determinada, las cuales cooperan para lograr un fin común que es la ejecución de un proyecto
      1. para desarrollar bien un producto de sofware todas las partes involucradas no solo deben participar sino comprometerse con el objetivo del equipo
    2. planificacion:
      1. es un proceso de toma de decisiones para alcanzar un futuro deseado, teniendo en cuenta la situación actual y los factores internos y externos que pueden influir en el logro de los objetivos.​
        1. con un buen analizis previo la planificacion y el cumplimiento de ese plan se garantiza que los objetivos se logren en el lapso de tiempo establecido
      2. calidad
        1. es el grado en el que un conjunto de características inherentes a un objeto (producto, servicio, proceso, persona, organización, sistema o recurso) cumple con los requisitos.
          1. la excelente calidad debe ser la principal caracteristica del producto de software y no se puede obviar
        2. el perfil del profesional de cada rol
          1. el conjunto de competencias técnicas (conocimientos), metodológicas (habilidades), de relación (participativas) y personales (cualidades y actitudes) que permiten al/ a la trabajador/a social acceder a una organización concreta.
            1. es muy importante que se tenga en cuenta el perfil profesional a la hora de asignar un rol a un integrante del proyecto porque puede potenciar o no su desempeño
          2. errores
            1. es un problema en un programa de computador o sistema de software que desencadena un resultado indeseado.
              1. la buena deteccion, gestion y reparamiento de los errores a tiempo evita que el producto final salga defectuoso o nisiquiera salga
            2. buen liderazgo
              1. Es el responsable de liderar y gerenciar el proyecto para lograr los resultados esperados en tiempo y forma. Entre sus competencias está: Conducir las actividades diarias del equipo de proyecto, ejerciendo un control sobre resultados, plazos y calidad.
                1. un buen liderazgo puede dar al equipo unidad, eficacia y eficiencia para trabajar, y asi llevarlo a el logro de todas las metas propuestas, en el caso contrario puede hacer fracasar todo el proyecto
              2. testeos
                1. Se trata de comprobar que, ante todas las situaciones a las que se puede enfrentar el producto de software, la respuesta es la correcta en cada caso.
                  1. un testeo incorrecto puede hacer que el software final tenga fallos que lo pueden hacer inseguro para guardar informacion o simplemente colapsar ante el flujo de informacion
                2. manutencion
                  1. el conjunto de medios técnicos, instrumentos y dispositivos que hacen posible la manipulación y desarrollo del software
                    1. entre mas sencilla sea la manutencion del software su actualizacion y distribucion seran mas baratos y rapidos de realizar permitiendo al producto permanecer en el mercado
                  2. analizis
                    1. es el proceso de dividir un tema complejo o sustancia en partes más pequeñas para obtener una mejor comprensión de él.
                      1. un buen analizis previo nos permite tener claros los requerimientos del producto a desarrollar y como se debe desarrollar, evitando que los recursos tecnologicos y humanos se desperdicien en tareas innecesarias
                    2. comunicacion
                      1. es la acción consciente de intercambiar información entre dos o más participantes con el fin de transmitir o recibir información u opiniones distintas
                        1. una buena comunicacion evita problemas entre los integrantes del equipo y permite integrar nuevas ideas o conceptos que enriquecen el ambiente de trabajo y por ende al desarrollo del producto
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