Proteccion de la privacidad en las pruebas psicologicas

Descripción

Incluye dos conceptos cruciales
Dariannis Ramirez
Mapa Mental por Dariannis Ramirez , actualizado hace más de 1 año
Dariannis Ramirez
Creado por Dariannis Ramirez hace más de 3 años
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Resumen del Recurso

Proteccion de la privacidad en las pruebas psicologicas
  1. Deberia advertirse que cualquier investigacion conductual, que utilice pruebas u otros procedimientos de observacion, supone la posibilidad de invadir la privacidad.
    1. Nadie debe someterse a un programa de evaluacion con falsas expectativas, resulta de primordial importancia que el examinado comprenda el uso que se hara de los resultados de la prueba.
      1. No se pueden formularse reglas universales para salvaguardar la privacidad personal, solo ofrecerse orientaciones generales.
        1. Cualquier test puede revelar limitaciones en las habilidades y el conocimiento que el individuo preferiria no revelar. Las pruebas solo son medidas de conductas que no tienen poderes misteriosos para penetrar mas alla del comportamiento.
          1. Un aspecto relacionado con las pruebas de la personalidad atañe a la invacion de la privacidad. En un informe titulado "Privacy and behavioral Research", se define el derecho a la privacidad como la prerrogativa para decidir por uno mismo hasta donde compartir con otros los pensamientos, sentimientos y hechos de la propia vida.
            1. La relevancia y el consentimiento informado. la informacion que se solicita debe ser relevante para los propositos de la evaluacion.
              1. Incluye dos conceptos cruciales
                1. Hay que preferir las descripciones cualitativas, hechas en termino sencillos de amplios niveles de desempeño, a las calificaciones numericas especificas.
                  1. Comunicacion de los resultados de las pruebas
                    1. Los posibles receptores de los resultados de las pruebas, ademas de los propios examinados, estan los padres de los menores, maestros y otros miembros del personal escolar, empleadores, psiquiatras y personal de tribunales y correlacionales.
                      1. Pasos
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