29700564
Descripción
Mapa Mental por elizabeth quintero, actualizado hace más de 1 año
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Creado por elizabeth quintero
hace más de 3 años
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COMPONENTES DEL PAPS
- ORGANIZACIONAL - ADMINISTRATIVO
- Comprende la informacion institucional inicial de la UNAD, su historia,
mision, vision, simbolos, valores y principios. Este me permite conocer los
fines y objetivos de la universidad, me hace responsable y me enseña los
deberes y derechos que me pertenecen.
- Comprende la informacion institucional inicial de la UNAD, su historia,
mision, vision, simbolos, valores y principios. Este me permite conocer los
fines y objetivos de la universidad, me hace responsable y me enseña los
deberes y derechos que me pertenecen.
- PEDAGOGICO - DIDACTICO
- Es la integracion de los diferenres eventos y actividades de la
universidad en torno a las estrategias de enseñanza y aprendizaje
para alcanzar un conocimiento significativo. Me permite aprender
desde los metodos de estudio propuestos por mis tutores.
- Un lider transformador genera y promueve el
pensamiento critico y creativo.
- Un lider transformador genera y promueve el
pensamiento critico y creativo.
- Es la integracion de los diferenres eventos y actividades de la
universidad en torno a las estrategias de enseñanza y aprendizaje
para alcanzar un conocimiento significativo. Me permite aprender
desde los metodos de estudio propuestos por mis tutores.
- ACADEMICO - CONTEXTUAL
- Busca el bienestar y el desarrollo universitario por
medio de propuestas que conducen a alcanzar
metas. Me permite avanzar como estudiante para
lograr ser una gran profesional.
- Un lider transformador es inspirador e influye
en los demas de forma positiva y promueve el
cambio.
- Un lider transformador es inspirador e influye
en los demas de forma positiva y promueve el
cambio.
- Busca el bienestar y el desarrollo universitario por
medio de propuestas que conducen a alcanzar
metas. Me permite avanzar como estudiante para
lograr ser una gran profesional.
- TECNOLOGICO - CULTURAL
- Se basa en las mejoras de la innovacion tecnologica para
reforzar los diferentes procesos de aprendizaje y calidad
educativa. Me permite aprender mediante un acompañamiento
significativo basado en lo digital.
- Un lider transformador reconoce y valora las
espacios sociales y comunitarios como
ambientes de aprendizaje reciproco.
- Un lider transformador reconoce y valora las
espacios sociales y comunitarios como
ambientes de aprendizaje reciproco.
- Se basa en las mejoras de la innovacion tecnologica para
reforzar los diferentes procesos de aprendizaje y calidad
educativa. Me permite aprender mediante un acompañamiento
significativo basado en lo digital.
- COMUNITARIO - REGIONAL
- Son las diferentes necesidades de las
personas, como carencias o situacion en la que
viven y la solidaridad que la universidad
presenta para con ellas. Me permite reconocer
y respetar tradiciones y culturas.
- Un lider transformador promueve acciones solidarias que respondan de manera
pertinente con las necesidades de su comunidad
- Un lider transformador promueve acciones solidarias que respondan de manera
pertinente con las necesidades de su comunidad
- Son las diferentes necesidades de las
personas, como carencias o situacion en la que
viven y la solidaridad que la universidad
presenta para con ellas. Me permite reconocer
y respetar tradiciones y culturas.
- ECONOMICO - PRODUCTIVO
- Logra el avance y la
transformacion de las
condiciones y calidad de vida de
las personas. Me permite crecer
en solidaridad.
- Un lider transformador tiene una
mirada critica sobre su realidad y
los problemas sociales.
- Un lider transformador tiene una
mirada critica sobre su realidad y
los problemas sociales.
- Logra el avance y la
transformacion de las
condiciones y calidad de vida de
las personas. Me permite crecer
en solidaridad.
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