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Descripción
Mapa Mental por Equipo leglaboral, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Equipo leglaboral
hace más de 3 años
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ARTICULO 123
- APARTADO B
- Los trabajadores
solo podran ser
cesados por
causas justificada
- SALARIOS
- A trabajo igual corresponde salario
igual sin importar el sexo
- Los salarios estarán fijados en los
presupuestos fijados respectivamente
- A trabajo igual corresponde salario
igual sin importar el sexo
- DERECHOS
- Todos los trabajadores gozan de
derecho a escalafón
- Derecho de asociarse y hacer
huelgas
- Derecho de crédito de
vivienda y automóvil
- Seguro social mayor al de un
obrero cubriendo accidentes,
enfermedades, jubilación,
invalidez, vejez y muerte.
- Todos los trabajadores gozan de
derecho a escalafón
- DESCANSO Y VACACIONES
- Centros para
vacaciones y para
recuperaciones
- Vacaciones que
nunca serán
menores a 20 días
al año
- Por cada 6 días de
trabajo disfrutará el
trabajador un día de
descanso con goce de
sueldo
- Centros para
vacaciones y para
recuperaciones
- JORNADA DE TRABAJO
- La jornada
nocturna será
de 7 horas
- La jornada diurna será
de 8 horas
- La jornada
nocturna será
de 7 horas
- TRABAJO DE MUJERES
- Las mujeres, durante el
embarazo no realizaran
trabajos forzosos y en el
periodo de lactancia tendrán
dos descansos de media hora
cada uno.
- Las mujeres, durante el
embarazo no realizaran
trabajos forzosos y en el
periodo de lactancia tendrán
dos descansos de media hora
cada uno.
- DESIGNACION DEL PERSONAL
- La designacion del personal se
hara mediante sistemas que
permitan ver las aptitudes
- La designacion del personal se
hara mediante sistemas que
permitan ver las aptitudes
- Los trabajadores
solo podran ser
cesados por
causas justificada
- APARTADO A
- Leyes sobre el trabajo
- JORNADA DE TRABAJO
- I.- La duración de la jornada
máxima será de ocho horas
- II.- La jornada máxima de
trabajo nocturno será de
7 horas
- I.- La duración de la jornada
máxima será de ocho horas
- TRABAJO DE MENORES
- III.- Queda prohibida la utilización
del trabajo de los menores de
catorce años.
- III.- Queda prohibida la utilización
del trabajo de los menores de
catorce años.
- DESCANSO
- IV.- Por cada seis días de trabajo
deberá disfrutar el operario de un
día de descanso.
- IV.- Por cada seis días de trabajo
deberá disfrutar el operario de un
día de descanso.
- TRABAJO DE MUJERES
- Las mujeres durante el
embarazo no realizarán
trabajos
- Las mujeres durante el
embarazo no realizarán
trabajos
- SALARIO MÍNIMO
- Deberán ser suficientes para
satisfacer las necesidades
normales de un jefe de familia
- Se pagaran horas extra
- Deberán ser suficientes para
satisfacer las necesidades
normales de un jefe de familia
- SEGURIDAD E HIGIENE
- Adoptar las medidas
adecuadas para prevenir
accidentes
- Adoptar las medidas
adecuadas para prevenir
accidentes
- DESPIDO INJUSTIFICADO
- El patron estará obligado, a elección
del trabajador, a cumplir el contrato o
a indemnizarlo con el importe de tres
meses de salario.
- El patron estará obligado, a elección
del trabajador, a cumplir el contrato o
a indemnizarlo con el importe de tres
meses de salario.
- JORNADA DE TRABAJO
- Leyes sobre el trabajo
Recursos multimedia adjuntos
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