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Teorias da Administração

Descripción

Teorias da Administração Administração Científica; Teoria da Burocracia; Teoria das Relações Humanas; e Teoria dos Sistemas.
Patrick Camara Sousa
Mapa Mental por Patrick Camara Sousa, actualizado hace más de 1 año
Patrick Camara Sousa
Creado por Patrick Camara Sousa hace más de 3 años
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Resumen del Recurso

Teorias da Administração
  1. Administração Científica
    1. Frederick Taylor
      1. Método Científico
        1. Treinamento dos trabalhadores
          1. Seleção
            1. Maximização de eficiência produtiva
          2. Teoria da Burocracia de Weber
            1. Justiça e Imparcialidade
              1. Normas e Regulamentos
                1. Formalidade
                  1. Hierarquia e Autoridade
                    1. Rotinas e procedimentos padronizados
                      1. Competência técnica e meritocracia
                        1. Especialização da administração
                          1. Profissionalização dos participantes
                            1. Completa previsibilidade do funcionamento
                            2. Teoria das Relações Humanas
                              1. Experiência de Hawthorne
                                1. Aspectos Psicológicos e Sociológicos
                                  1. Psicologia Industrial
                                    1. Psicologia Comportamental
                                      1. Ênfase nas pessoas
                                        1. Organização Formal e Informal
                                    2. Teoria dos Sistemas
                                      1. Ludwig von Bertalanffy
                                        1. Estruturas dos Sistemas
                                          1. Sistemas Concretos
                                            1. Sistemas Abstratos
                                            2. Natureza dos Sistemas
                                              1. Fechados
                                                1. Abertos
                                              2. Modelo de Katz e Kahn
                                                1. A Organização como um sistema aberto
                                                  1. Características de primeira ordem
                                                    1. Cultura e clima organizacionais
                                                      1. Dinâmica de sistema
                                                        1. Conceito de eficácia organizacional
                                                          1. Organização como um sistema de papéis
                                                        2. Patrick Câmara Sousa - Faculdade La Salle - Manaus-AM
                                                          1. ATIVIDADE BASEADA NO LIVRO TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO - CHIAVENATO
                                                            Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

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