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Descripción
Mapa Mental por Josemir Da Silva, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Josemir Da Silva
hace más de 3 años
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Avaliação de Cargos
- Métodos funcional
- •Premissa Básica
- Para cada posição, existe um rol de atividades pelas quais um dado
empregado é responsável.
- com o mesmo salario
- O valor agregado é detalhada atravès atividades que
compõem o cargo.
- Para cada posição, existe um rol de atividades pelas quais um dado
empregado é responsável.
- •Premissa Básica
- Métodos centrados na análise da pessoa
- •Premissa Básica
- pessoas agregam valores
diferentes, remuneração
diferente
- capacitação voltada em sua área
profissional
- capacitação voltada em sua área
profissional
- remuneração por competênciaa
- pessoas agregam valores
diferentes, remuneração
diferente
- MÉTODOS QUALITATIVOS
- muito usado nas organizações
- para promover através do plano de carreiras
- exemplo: na construção civil, muitos encarregado de
obra, um dia já foi pedreiro e antes servente de obra
- outro exemplo: são os profissionais
liberais que detém uma qualificação profissional
- muito usado nas organizações
- •Premissa Básica
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