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DESARROLLO/ CAPACITACIONES
- Una experiencia de interacción
individual y grupal
- Participan en ella desarrollan y
optimizan habilidades y destrezas para
la comunicación abierta y directa
- Toma de decisiones
- Toma de decisiones
- Participan en ella desarrollan y
optimizan habilidades y destrezas para
la comunicación abierta y directa
- EDUCACIÓN
- Toda influencia que el ser humano
recibe del ambiente social, durante
su existencia
- adaptarse a las normas y los valores
sociales
- Enriquece o cambia su comportamiento dentro de sus
propios principios personales
- Enriquece o cambia su comportamiento dentro de sus
propios principios personales
- adaptarse a las normas y los valores
sociales
- EDUCACIÓN PROFECIONAL
- Inclinado a la preparación del
hombre para la vida profesional
- ETAPAS
- Formación Profesional
- Es la educación institucionalizada que
busca preparar y formar para el ejercicio de
una profesión en determinado mercado de
trabajo
- Su objetivo: largo plazo
- Su objetivo: largo plazo
- Es la educación institucionalizada que
busca preparar y formar para el ejercicio de
una profesión en determinado mercado de
trabajo
- Perfeccionamiento o desarrollo profesional
- Destinada a ampliar, desarrollar y perfeccionar al
hombre para su crecimiento profesional en
determinada carrera en la empresa
- eficiente y
productivo en su cargo.
- eficiente y
productivo en su cargo.
- Destinada a ampliar, desarrollar y perfeccionar al
hombre para su crecimiento profesional en
determinada carrera en la empresa
- CAPACITACIÓN
- Educación profesional que adapta al hombre
para un cargo o función
- corto plazo
- Conocimientos, Aptitudes y Habilidades
en función de objetivos definidos.
- objetivos
- Preparar al personal para la ejecución de las diversas tareas
- Proporcionar oportunidades para el continuo desarrollo personal
- Cambiar la actitud de las personas
- aumentar su motivación
- aumentar su motivación
- Cambiar la actitud de las personas
- Proporcionar oportunidades para el continuo desarrollo personal
- Preparar al personal para la ejecución de las diversas tareas
- corto plazo
- BENEFICIOS DE LA CAPACITACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES
- Conduce a rentabilidad más alta y a actitudes mas positivas.
- Eleva la moral de la fuerza de trabajo
- Ayuda al personal a identificarse con los objetivos
- Crea mejor imagen.
- Mejora la relación .
- Se agiliza la toma de decisiones y la solución de problemas
- Se agiliza la toma de decisiones y la solución de problemas
- Mejora la relación .
- Crea mejor imagen.
- Ayuda al personal a identificarse con los objetivos
- Eleva la moral de la fuerza de trabajo
- Conduce a rentabilidad más alta y a actitudes mas positivas.
- Educación profesional que adapta al hombre
para un cargo o función
- Formación Profesional
- ETAPAS
- Inclinado a la preparación del
hombre para la vida profesional
- Toda influencia que el ser humano
recibe del ambiente social, durante
su existencia
- Desarrollo y Capacitación, ayudan al enriquecimiento
de la capacidad de innovación y creatividad del
trabajador
Recursos multimedia adjuntos
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