Teorías de la Administración

Teoría Científica (1903) Frederick Taylor
1. Tareas y Enfoque Organizacional
2. Método Científico
3. Tiempos y Movimientos - Concibe al Hombre Homo Economicus
Teoría Clásica (1916) Henry Fayol
1. Perspectiva Estructuralista
2. Enfoque de Organización (Conjunto, Órganos, Cargos y Tareas)
3. Hombre Homo Economicus que / Remuneración por sus Laborales.
Teoría Humanista (1932) Elton Mayo
1. Perspectiva Conductista
2. Enfoque Relaciones Humanas / Organización Informal
3. Trabajador - Hombre Social
Teoría Estructuralista (1947) James Burnham
1. La perspectiva Estructura Organizacional - las Personas y el Ambiente
2. Enfoque Organización Múltiple y Globalizante - Formal e Informal
3. Unidad Social grande y compleja - Sistema Abierto - Modelo Natural
Teoría del Comportamiento (1950) Abraham Maslow
1. Perspectiva Conductista - Estudia la Organización Formal e Informal
2. Se Enfoca Psicología Organizacional - Concepto de Organización
3. Relaciones Interpersonales - Hombre Ser Individual y Social
Teoría de los Sistemas (1951) Bertalanffy
1. Perspectiva Integradora - Organización como un Sistema
2. Hombre como Hombre-Máquina
3. La organización (Globalismo y Totalidad)
Teoría Neoclásica (1954) Peter Druker
1. Perspectiva Metodológica
2. Organización Formal e Informal
3. La organización como Sistema Social (Autoridad y la Responsabilidad)

Resumen del Recurso

	Creado por Juan Gabriel Fuentes Negrete hace más de 3 años