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Pagos y beneficios
Descripción
Derechos y obligaciones de los empleados públicos. Sueldos, beneficios y conflictos entre sistemas de personal.
Sin etiquetas
comercial
Mapa Mental por
SANDY NALLELY HERNANDEZ LARA
, actualizado hace más de 1 año
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Creado por
SANDY NALLELY HERNANDEZ LARA
hace más de 3 años
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Resumen del Recurso
Pagos y beneficios
Otros beneficios del empleado público
Obligaciones de los empleados públicos
Cumplir los deberes impuestos
Prestar los servicios de forma exclusiva durante la jornada de trabajo
Salvaguardar los intereses del Estado y emplear austeramente los recursos públicos
Percibir en contraprestación de sus servicios sólo lo determinado en el contrato de trabajo y las fuentes normativas del empleo público
No emitir opinión ni brindar declaraciones en nombre del Estado
Actuar con transparencia en el ejercicio de su función y guardar secreto y/o reserva de la información pública
Actuar con imparcialidad
Concurrir puntualmente y observar los horarios establecidos
Conocer las labores del cargo y capacitarse para un mejor desempeño
Buen trato y lealtad hacia el público en general
Informar a la superioridad sobre actos delictivos o de inmoralidad
Supeditar sus intereses a las condiciones de trabajo
Derechos de los empleados públicos
Igualdad de oportunidades
Remuneración
Protección adecuada contra el cese arbitrario, con observancia de las garantías individuales del debido proceso
Descanso vacacional
Permisos y licencias
Préstamos administrativos
Reclamo administrativo
Seguridad social de acuerdo a la ley
Capacitación
Sueldos, beneficios y conflictos entre sistemas de personal
Ley General de todo contrato
La duración de la jornada máxima será de ocho horas
La jornada máxima de trabajo nocturno será de 7 horas
Queda prohibida la utilización del trabajo de los menores de quince años
Por cada seis días de trabajo deberá disfrutar el operario de un día de descanso
Las mujeres durante el embarazo gozarán forzosamente de un descanso de seis semanas antes y desúes del parto
Los salarios mínimos que deberán disfrutar los trabajadores serán generales o profesionales
Para trabajo igual debe corresponder salario igual
Los trabajadores tendrán derecho a una participación en las utilidades de las empresas
Ley entre los poderes de la Unión, el gobierno de la CDMX y sus trabajadores
Los trabajadores gozarán de vacaciones que nunca serán menores de veinte días al año
Los salarios serán fijados en los presupuestos respectivos
Los trabajadores tendrán el derecho de asociarse para la defensa de sus intereses comunes
La ley determinará los cargos que serán considerados de confianza
Contrato colectivo de trabajo
Crear una relación obrero y patrón
Solucionar conflictos internos y buscar la paz laboral
Las remuneraciones y rendimiento laboral incluyen tanto al obrero como al patrón
Normas jurídicas (con sanciones)
Recursos multimedia adjuntos
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