RESOLUCION 01785 DEL 02/05/2019

Nota:

• -Determinar el marco conceptual de la doctrina. -Definir los documentos doctrinales. -Criterios para estructurar y generar documentos doctrinales. -Determinar espacios y mecanismos que permitan la consolidación, difusión y apropiación de la doctrina.

Nota:

• -Conjunto de ideas y enseñanzas, preceptos éticos, legales y conceptos oficialmente aceptados, en los cuales se fundamenta todo el quehacer policial.

Nota:

• -Conjunto de principios aplicados que generan métodos y procedimientos para alcanzar su finalidad.

Nota:

• -Para todo el personal policial.

Nota:

• -Esencia, historia, evolución y responsabilidad.

Nota:

• -Normatividad institucional. -Sistemas de gestión adoptados por la institución. -Planes, programas, iniciativas estratégicas y de innovación y lineamientos de mando institucional, al igual que las buenas prácticas.

Nota:

• -Eje principal para el direccionamiento, planeación y del servicio policial. -Se origina y desarrolla en la comunidad policial. -Debe ser oficialmente aceptada por la institución. -Aporta conocimientos y fundamentos para el correcto uso de los medios y recursos.
• -Soporta la identidad corporativa. -Consolida la cultura institucional. -Permite incorporar nuevas ideas, tecnologías y diseños organizacionales. -Es dinámica y se enriquece día a día.

Nota:

• -Generación. -Difusión. -Aplicación. -Evaluación.

1. Orden de operaciones

   Nota:

   • *Misión de trabajo: Regula las actividades de inteligencia y contrainteligencia.
2. Orden de vuelo

   Nota:

   • *Soporta los vuelos de las aeronaves de ala fija de la institución.
3. Orden administrativa de personal

   Nota:

   • *Acto administrativo de la DITAH para causar situaciones administrativas.
4. Orden administrativa de vacaciones

   Nota:

   • *Acto administrativo de la DITAH para otorgar vacaciones.
5. Orden interna de personal

   Nota:

   • *Acto administrativo de la DITAH para generar traslados, encargos, licencias, etc...
6. Orden del día

   Nota:

   • *Acto administrativo diario para regular la prestación de servicios internos de la unidad.
7. Comunicado oficial

   Nota:

   • *Acto administrativo de carácter general o particular, mediante el cual se establece comunicación con entes externos e internos.
8. Poligrama

   Nota:

   • *Acto administrativo para disponer y dinamizar la prestación de servicios de carácter inmediato en la jurisdicción.
9. Memorando

   Nota:

   • *Para impartir ordenes de carácter individual o colectivo.
10. Acta

    Nota:

    • *Memoria de las reuniones realizadas.
11. Estudio de planeación

    Nota:

    • *Análisis conciso y exacto de una situación determinada y plantea alternativas de solución.
12. Concepto de planeación

    Nota:

    • *Sirve para emitir percepciones, significaciones o discernimientos basados en hechos, normas, documentos, reglamentos, estudios, etc...
13. Memoria local y topográfica

    Nota:

    • *tiene información detallada de los aspectos geográficos, políticos, sociales de la jurisdicción.

1. POR LOS CUALES SE GENERA LA NORMA
2. POR LOS CUALES SE OPERACIONALIZA
3. LOS QUE REGISTRAN LA PLANEACION Y PRESTACION DEL SERVICIO
4. POR MEDIO DE LOS CUALES SE DIFUNDE

Nota:

• *Actos administrativos en la Policía Nacional, para normalizar y operacionalizar su funcionamiento y el desarrollo de la actividad de policía en la institución.
• *Resolución. *Circular. *Directiva. *Instructivo. *Orden de servicio. *Misión de trabajo. *Orden de marcha. *Orden de operaciones. *Orden de vuelo. *Orden administrativa de personal. *
• *Orden administrativa de vacaciones. *Orden interna de personal. *Orden del día. *Comunicación oficial. *Poligrama. *Memorando.

1. TOMO

   Nota:

   • Fijan lineamientos generales de policía, orientados a innovar y desarrollar competencias para la prestación del servicio.
2. REGLAMENTO

   Nota:

   • Reglas de carácter general que norma el funcionamiento interno de la institución
3. MANUAL

   Nota:

   • Determina y regula disposiciones de carácter general que norman los ámbitos de gestión de la institución.
4. MODELO

   Nota:

   • Método o manera específica de planeación y gestión en los ámbitos misional, bienestar, de salud o educación.

1. CIRCULAR

   Nota:

   • Acto administrativo de vigencia indeterminada y se usa para comunicar o dar a conocer de manera puntual o sucinta deberes, comportamientos, asunto de interés común de la institución.
2. DIRECTIVA

   Nota:

   • Acto administrativo en el cual se determina el pensamiento del mando institucional, dando directrices, criterios, pautas o parámetros antes, durante o después de la actividad policial.
   • De carácter: *Operativa. *Administrativa.
   • Se clasifican en: *Permanente. *Transitoria.
3. INSTRUCTIVO

   Nota:

   • *Acto administrativo de alcance nacional o especifico y de vigencia indeterminada para fijar criterios o parámetros institucionales.

Nota:

• *Documentos de los sistemas de gestión: De origen externo.
• *Supresión, derogación y actualización de los tipos documentales.
• *Clasificación de los tipos documentales.
• *Identificación de los tipos documentales.
• *Publicación de los documentos doctrinales y tipos documentales.
• *De las situaciones administrativas.