null
US
Iniciar Sesión
Regístrate Gratis
Registro
Hemos detectado que no tienes habilitado Javascript en tu navegador. La naturaleza dinámica de nuestro sitio requiere que Javascript esté habilitado para un funcionamiento adecuado. Por favor lee nuestros
términos y condiciones
para más información.
Siguiente
Copiar y Editar
¡Debes iniciar sesión para completar esta acción!
Regístrate gratis
3083102
clase 2_MI CMI_ Martina Navarro Lima.
Descripción
competencias para manejar la información, modelos y organizadores graficos
Sin etiquetas
informacion
modelos
competencias
Mapa Mental por
maralelau88
, actualizado hace más de 1 año
Más
Menos
Creado por
maralelau88
hace más de 9 años
22
0
0
Resumen del Recurso
clase 2_MI CMI_ Martina Navarro Lima.
habilidades, conocimientos y actitudes, que el estudiante debe poner en practica
organizadores gráficos: ( O. G.)permiten estructurar de mejor manera la informacion.
rol de O.G., en algunas teorías del aprendizaje
T. de la Asimilacion,Ausubel: Los O. G. proporcionan un marco para relacionar el conocimiento previo con la nueva informacion
T. de la codificación Dual, Allan Palvio: Los O. G. ayudan al proceso visual y con ello al proceso del aprendizaje
T. del esquema R. C. Anderson: Los O. G. permiten insertar la informacion en su esquema pre-existente.
T. del procesamiento de la informacion, George Miller: Los O. G. facilitan la fragmentación de la inf. y ayudan al aprendizaje.
Estrategias o modelos para el tratamiento de la informacion
Gavilán: 1 Definir el problema. 2 Buscar y evaluar inf. 3 Analizar la inf. 4 Sintetizar y utilizar la inf.
Osla: 1a. Etapa : Prepararse para investigar. 2a. Acceder a los recursos. 3a. Procesar la información. 4a. Transferir el aprendizaje.
Kuhithau: 1 Iniciar. 2 Seleccionar el tema. 3 explorar. 4 Formular una tesis. 5 Recopilar inf. 6 Presentar. 7 Evaluar.
BIG 6 (USA): 1 Definir las tareas. 2 Estrategias para buscar inf. 3 Ubicación y acceso. 4 Utilizar inf. 5 Sintetizar. 6 Evaluación.
Irving. ( Reino Unido) 1 Formular. 2 Identificar. 3 Localizar recursos. 4 Examinar. 5 Interrogar. 6 Registro. 7 Interpretar. 8 Dar forma, presentación. Evaluación.
Stripling Pitts. (USA) 1 Eligir un tema. 2 Obtener una perspectiva global. 3 limitar el tema. 4 Desarrollar tesis. 5 Formular preguntas. 6 Planear investigación. 7 Encontrar, analizar. 8 Compilar bibliografía. 9 Conclusiones. 10 Presentar producto final.
Recursos multimedia adjuntos
25577ced-b4aa-467c-99ec-c7c3cfa8c25d (image/jpg)
Mostrar resumen completo
Ocultar resumen completo
¿Quieres crear tus propios
Mapas Mentales
gratis
con GoConqr?
Más información
.
Similar
LOS CINCO ATRIBUTOS DE LAS COMPETENCIAS
paty lopes
COMPETENCIA PARA MANEJAR INFORMACIÓN
Carlos Reyes84
¿Competencias Para Manejar Información?
juande210667
COMPETENCIA PARA MANEJAR INFORMACIÓN CMI
Ednita Fe
COMETENCIAS EN EL MANEJO DE LA INFORMACIÓN
Mariosjos
CMI
ricardocastro831
Modelos por competencias
Itzel Segura
Competencia para Manejar Información (CMI) Fatima Reyes Marin
Fátima Reyes
MODELOS PARA RESOLVER PROBLEMAS DE INFORMACIÓN
Sergio Velazquez8559
MODELOS CMI PARA LA SOLUCIÓN DE PROBLEMAS
mitchel piña
Competencias Para Manejar Información (CMI)
klaudiaq24
Explorar la Librería