Jhon P Kotter I

Descripción

Cambio
Carlos Augusto Flores Espinoza
Mapa Mental por Carlos Augusto Flores Espinoza, actualizado hace más de 1 año
Carlos Augusto Flores Espinoza
Creado por Carlos Augusto Flores Espinoza hace más de 9 años
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Resumen del Recurso

Jhon P Kotter I
  1. La verdadera labor de un Lider
    1. Liderazgo y cambio
      1. Escogiendo las estrategias del cambio
        1. Problemas 20 años siguientes
          1. No saber si las organizaciones son capaces de introducir cambios necesarios en su entorno
            1. cambio se acelera -->necesidad de reorganización
              1. Perturbación del statu quo
                1. amenazas de intereses creados en sus empleos
                  1. trastornos de maneras tradicionales
                    1. se pospone una reorganización con pérdida resultante en eficacia y aumento de costos
                2. Gerentes afrontan:
                  1. nuevas regulaciones gubernamentales
                    1. nuevos productos
                      1. crecimiento de la empresa
                        1. aumento de competencia
                          1. nuevos desarrollo tecnológicos
                            1. fuerza laboral cambiante
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