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DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS
Descripción
Mapa Mental Competências
Sin etiquetas
competências
gestão por competências
desenvolvimento de competências
gestão de pessoas
Mapa Mental por
santiagoamaral
, actualizado hace más de 1 año
Más
Menos
Creado por
santiagoamaral
hace más de 9 años
1140
16
0
Resumen del Recurso
DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS
GESTÃO POR COMPETÊNCIAS
C H A
Conhecimento: Saber
Habilidade: Saber Fazer
Atitude: Querer Fazer
Tipos de Competências
Competência Essencial
Conhecimento>Capacidade> Vontade Geram vantagem competitiva e agrega valor ao cliente
Niveis de Aprendizagem
Capacidade
Aprendizagem
Comportamento
Condutas
Competência Específica
Técnico <conhecimento>
Ferramentas/Tecnologia/ Metodologia/Processos
Comportamental <atitude>
Tomada de Decisão/ Iniciativa/Liderança/Criatividade
Competência Interpessoal e Individual
Competência Profissional
Insumos
Conhecimento Habilidade Atitude
Desempenho
Comportamento Realizações Resultados
C. Acadêmica
C. Física
C. Afetiva
C. Cotidiana
Competência Organizacional
Gestão de Pessoas por Competência
Capital Humano
Gestão da Mudança
Mudança Pessoal
> Provocar Mudanças > Lidar com Pessoas > Comportamento > Atenção ao Meio
Gestão Estratégica da Mudança
> Antecipação >Mobilização > Realização > Perspectiva Dinâmica
Recursos Humanos > Eficiência no Processo
Produtividade > Efetividade nos Resultados
Competência > Eficácia no Capital Humano
Competências Globais > Organização Gestão do Desenvolvimento > Foco na Carreira
Sistema Integrado de Gestão de Pessoas
Sistema de Avaliação Treinamento e Desenvolvimento Recrutamento e Seleção Remuneração / Alocação / Sucessão / Carreira
DIFICULDADES: Resistência/Falta informação/Cultura Organizacional/Atualização/Ambiente
DESAFIOS: Reorganização da Instituição/Treinamento/Formação do Colaborador/Compartilhar Experiência
ADQUIRIR OU DESENVOLVER COMPETÊNCIAS
Captar competências externas
Desenvolver Competências Internas
Acompanhamento e Avaliação
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