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Descripción
Mapa Mental por aldesam 84, actualizado hace más de 1 año
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Creado por aldesam 84
hace más de 3 años
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GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
- CONTRIBUYE CON EL ALCANCE DE
LOS OBJETIVOS Y LA MISIÓN DE UNA
EMPRESA
- CONOCIMIENTO
DETALLADO DEL
NEGOCIO Y SUS
IMPLICACIONES
- CONOCIMIENTO
DETALLADO DEL
NEGOCIO Y SUS
IMPLICACIONES
- CREA, DESARROLLA Y APLICA HABILIDADES DE TRABAJO EN EQUIPO
- IDENTIFICA
FORTALEZAS EN
LAS PERSONAS
- LE APUNTA A LA
PRODUCTIVIDAD
- LE APUNTA A LA
PRODUCTIVIDAD
- IDENTIFICA
FORTALEZAS EN
LAS PERSONAS
- INCORPORA
TALENTO HUMANO
BIEN ENTRENADO Y
MOTIVADO
- PREPARA
Y
CAPACITA
- GARANTIZA
RECONOCIMIENTOS
EQUITATIVOS
- PREPARA
Y
CAPACITA
- AUMENTA LA
AUTO-ACTUALIZACIÓN
- MOTIVA
EL AMOR
PROPIO
POR EL
TRABAJO
- MOTIVA
EL AMOR
PROPIO
POR EL
TRABAJO
- DESARROLLO Y
CALIDAD DE VIDA
- ESTRUCTURA
EL TRABAJO Y
EL AMBIENTE
- SATISFACE
INDIVIDUALMENTE
LAS NECESIDADES
HUMANAS
- HACE
ORGANIZACIONES
DESEABLES Y
ATRACTIVAS
- ESTRUCTURA
EL TRABAJO Y
EL AMBIENTE
- ADMINISTRAR E
IMPULSAR EL
CAMBIO
- CAMBIOS EN:TECNOLOGÍA,
SOCIEDAD, CULTURA Y
POLÍTICA
- COMPROMISO CON
LA APLICACIÓN DE
LOS CAMBIOS
- CAMBIOS EN:TECNOLOGÍA,
SOCIEDAD, CULTURA Y
POLÍTICA
- MANTENER POLÍTICAS
ÉTICAS Y
COMPORTAMIENTO
SOCIAL RESPONSABLE
- REALIZAR
ACTIVIDADES
ABIERTAS
- ÉTICAS
- TRANSPARENTES
- JUSTA
- CONFIABLE
- CONFIABLE
- JUSTA
- TRANSPARENTES
- ÉTICAS
- NO
DESCRIMINAR
A NINGUANA
PERSONA
- ORGANIZACIÓN
DE SUS
DERECHOS
BÁSICOS
- REALIZAR
ACTIVIDADES
ABIERTAS
- CONSTRUIR LA MEJOR EMPRESA Y EL MEJOR
EQUIPO
- PROTEGER LA
ORGANIZACIÓN
- PROTEGER EL
TALENTO
HUMANO
- PROTEGER EL
CONTEXTO
- PROTEGER LA
CULTURA
CORPORATIVA
- PROTEGER LA
ORGANIZACIÓN
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