3102984
Descripción
Mapa Mental por wilson fernandez, actualizado hace más de 1 año
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Creado por wilson fernandez
hace más de 9 años
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RRHH
- Es la técnica de organizar
el personal que integra
una empresa con el fin de
reclutarlo, ordenarlo,
motivarlo, redistribuirlo y
capacitarlo, para mejorar
su eficiencia.
- planeacion
- determina
necesidades de
recursos
humanos a
futuro.
- determina
necesidades de
recursos
humanos a
futuro.
- reclutamiento
- traer solicitantes de
enpleo que contribuyal
a solucionar las
encesidades de la
empresa
- traer solicitantes de
enpleo que contribuyal
a solucionar las
encesidades de la
empresa
- seleccion
- se escoge a la persona
para el puesto con un
costo indicado
- se escoge a la persona
para el puesto con un
costo indicado
- inducion y capacitacion
- se proporcionan
ajustes, cursos,
programas
contrubuyendo al
mejoramiento en
cuanto a
conocimientos de
los empleados
- se proporcionan
ajustes, cursos,
programas
contrubuyendo al
mejoramiento en
cuanto a
conocimientos de
los empleados
- evaluacion de desempeño
- permite medir el
grado de capacidad
que tiene el
trabajador e sus
actividades
- permite medir el
grado de capacidad
que tiene el
trabajador e sus
actividades
- relaciones laborales
- relacion personal y colectiva con
organizacion norma y politica.
- relacion personal y colectiva con
organizacion norma y politica.
Recursos multimedia adjuntos
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