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TIPOS DE LIDERAZGO EN EL AMBITO
EDUCATIVO
- LIDERAZGO MORAL
- Alude al potencial de transferencia de liderazgo que se concibe como cualidad principal del que
ejerce funciones directivas.
- Su base son los valores que se comparten por toda la comunidad educativa.
- Se apoya del liderazgo distribuido generando sentido de pertenencia y bienestar.
- Alude al potencial de transferencia de liderazgo que se concibe como cualidad principal del que
ejerce funciones directivas.
- LIDERAZGO DISTRIBUIDO
- Su concepción es que el liderazgo debe ser una tarea compartida.
- No basta el carisma,debe ser entendido como una cualidad de los grupos y organizaciones.
- Los líderes directivos se deben enfocar a desarrollar competencias y los conocimientos de todo el
personal de la organización.
- Su concepción es que el liderazgo debe ser una tarea compartida.
- LIDERAZGO PEDAGÓGICO
- Se centra en los procesos de innovación de las metodologías de aprendizaje
- Su objetivo es el mejoramiento de la práctica y desempeño docente.
- Implica que las competencias directivas se orientan a mejorar el proceso de enseñanza aprendizaje.
- Competencias requeridas: amplio conocimiento pedagógico, resolver problema y fomentar
confianza.
- Se centra en los procesos de innovación de las metodologías de aprendizaje
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