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Descripción
Mapa Mental por Huicho Feyo, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Huicho Feyo
hace más de 9 años
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Administración
Pública
Introducción II
- el estudio de la a.p.
- no hay
principios
universales
- no debe enfocarse
únicamente en el diseño y
desempeño
- sino también en el
argumento y
aceptación
- las doctrinas admvas
deben ser consideradas
como objeto de estudio
- las doctrinas se refieren al
conjunto de prescripciones
relativas a cómo organizar y qué
hacer en la administración.
Nota:
- la a.p. hay una tendencia a que las doctrinas no se relacionen con una postura filosófica, se ha preferido ahondar en lo práctico y no en la reflexión para generar ideas. Lo práctico ha ganado terreno frente a lo conceptual.
- existe un poder de la retórica, que
seducen y convencen no por su
comprobación y eficacia sino por su
enunciado declarativo
- las doctrinas se refieren al
conjunto de prescripciones
relativas a cómo organizar y qué
hacer en la administración.
- las doctrinas admvas
deben ser consideradas
como objeto de estudio
- sino también en el
argumento y
aceptación
- tres tipos de doctrinas
- who type
- relacionadas con la gente
- se refieren a cómo localizar a la mejor persona en la ofna.,
destacando cuestiones relativas a la remuneración, antigüedad
y las relaciones con otras oficinas y autoridades
- se refieren a cómo localizar a la mejor persona en la ofna.,
destacando cuestiones relativas a la remuneración, antigüedad
y las relaciones con otras oficinas y autoridades
- relacionadas con la gente
- what type
- relacionadas con la
estructura organizacional
- denotan ideas relacionadas principalmente con la forma
organizacional, es decir, doctrinas que giran alrededor de la
elección de un particular tipo de organización y cómo se
componen sus partes.
- denotan ideas relacionadas principalmente con la forma
organizacional, es decir, doctrinas que giran alrededor de la
elección de un particular tipo de organización y cómo se
componen sus partes.
- relacionadas con la
estructura organizacional
- how type
- relacionadas con los procesos
- se enfocan a los métodos de organización que deben ser
preferidos
- se enfocan a los métodos de organización que deben ser
preferidos
- relacionadas con los procesos
- who type
- método comparado
- no hay
principios
universales
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