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Descripción
Mapa Mental por Dayanna Samacá, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Dayanna Samacá
hace más de 3 años
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Pensamiento Solidario
- Trabajo Autónomo
- ¿Qué es?
- Proceso donde el estudiante autorregula su
aprendizaje y toma conciencia de su proceso
cognitivo y socio-afectivo. Es decir el estudiante
asume sus responsabilidades y toma en cuenta
que si desea aprender el empeño depende de que
tanto desee aprender.
- Proceso donde el estudiante autorregula su
aprendizaje y toma conciencia de su proceso
cognitivo y socio-afectivo. Es decir el estudiante
asume sus responsabilidades y toma en cuenta
que si desea aprender el empeño depende de que
tanto desee aprender.
- ¿Qué es?
- Aprendizaje Colaborativo
- ¿Qué es?
- Enfoque educativo que por medios de grupos, busca
mejorar el aprendizaje a través del trabajo conjunto. Es
decir, trabajos grupales que buscan demostrar el
conocimiento de los estudiante en el momento de trabajar
en grupo.
- Enfoque educativo que por medios de grupos, busca
mejorar el aprendizaje a través del trabajo conjunto. Es
decir, trabajos grupales que buscan demostrar el
conocimiento de los estudiante en el momento de trabajar
en grupo.
- ¿Qué es?
- Aprendizaje Significativo
- ¿Qué es?
- Es la asociación de información nueva con la que el
estudiante ya posee; reajustando y reconstruyendo
ambas informaciones en este proceso. Es decir la unión
de información que el estudiante tiene y la que esta
adquiriendo, aclarando mejor el concepto.
- Es la asociación de información nueva con la que el
estudiante ya posee; reajustando y reconstruyendo
ambas informaciones en este proceso. Es decir la unión
de información que el estudiante tiene y la que esta
adquiriendo, aclarando mejor el concepto.
- ¿Qué es?
- Líder Transformador
- ¿Qué es?
- Un líder transformador es alguien con una visión de
mejora increíble y capaz de dirigir un equipo hacia
al éxito, también es capaz de inspirar a los demás
para que trabajen de la mejor forma posible.
- Un líder transformador es alguien con una visión de
mejora increíble y capaz de dirigir un equipo hacia
al éxito, también es capaz de inspirar a los demás
para que trabajen de la mejor forma posible.
- Características:
- 1. Pro-actividad.
2. Comunicación asertiva.
3.Influencia.
4. Trabajo en equipo.
5. Capacidad de
inspiración.
6. Entusiasmo sin límite.
7. Positivismo.
8.Dedicación a la excelencia.
- 1. Pro-actividad.
2. Comunicación asertiva.
3.Influencia.
4. Trabajo en equipo.
5. Capacidad de
inspiración.
6. Entusiasmo sin límite.
7. Positivismo.
8.Dedicación a la excelencia.
- ¿Qué es?
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