Estadística para la evaluación psicológica

Descripción

Mapa mental de la estadística aplicada a la evaluación psicológica.
Maria Laura Mosquera
Mapa Mental por Maria Laura Mosquera, actualizado hace más de 1 año
Maria Laura Mosquera
Creado por Maria Laura Mosquera hace más de 9 años
50
0

Resumen del Recurso

Estadística para la evaluación psicológica
  1. Escalas de medición: aplicación de reglas para asignar números a los objetos
    1. Magnitud
      1. Propiedad del más
      2. Cero absoluto
        1. No existe nada de la propiedad que está siendo medida
        2. Intervalos Iguales
          1. Un incremento en las unidades iguales en una escala específica refleja incrementos iguales en las correlaciones significativas de las unidades
          2. Tipos de escalas
            1. Nominal: nombra objetos
              1. Ordinal: ordena objetos
                1. Intervalar: el 0 no implica ausencia de valor
                  1. De razón: el 0 es un valor. la que más se usa en psicología
              2. Distribución y análisis de las puntuaciones
                1. Distribución de frecuencias: frecuencia de cada valor. Permite defirnir todas las puntuaciones y saber cuántas personas obtuvieron un valor x.
                  1. Rangos percentilares: el porcentaje que está por debajo de una puntuación x. Reemplazan los datos naturales cuando se pretende ajustar el no. de puntuaciones de un grupo.
                    1. Percentiles: indican puntuaciones específicas dentro de una distribución dividida en cientos.
                      1. cuartiles: divide la escala de percentiles en cuatro partes.
                        1. deciles: divide la escala de percentiles en 10.
                        2. Apoyos numéricos que permiten resumir información
                          1. Media: puntuación aritmética promedio.
                            1. Desviación Estándar:aproximación de la desviación promedio con respecto a la media.
                              1. Calificación Z: los datos transformados en unidades estandarizadas, más fáciles de interpretar. La media es de 0 y la desviación estándar de 1.
                                1. Desviación Estándar Normal: la media, la desviación estándar y la calificación Z se pueden utilizar únicamente cuando la distribución de puntuaciones es normal o aproximadametne normal.
                                  1. La T de McCall: la media en este sistema es de 50 y la desviación estándar es de 10. El sistema es de transformación lineal.
                                  2. Varianza: promedio de los cuadrados de las desviaciones respecto la media.
                        Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

                        Similar

                        Esquema- Psicologia y ruralidad
                        paula andrea penagos gonzalez
                        Lisette Quintero - Aplicación de la Psicología Organizacional
                        Lisette Quintero
                        Prueba de Funciones
                        José William Montes Ocampo
                        Evaluación de Limites
                        José William Montes Ocampo
                        APORTES DE WILHELM WUNDT A LA PSICOLOGIA
                        ninoskarocio-dia
                        CULTURA Y DESARROLLO COGNITIVO (Jerome Bruner)
                        Gvty Rey
                        Principios Generales de la Estadistica en las Organizaciones.
                        Francisco Ibarra
                        psicologia social
                        Karloz Prz
                        Bases Bio-Psico-Sociales del Comportamiento
                        evelia-1983
                        Gruppo sociale
                        Laura Antichi