Reflexión y diálogo para la prevención y resolución de conflictos

Bertold Bretch - moral
1. De ella depende nuestra manera de ver e interpretar el mundo y la cultura. (Vila Merino, 2005, pp. 50-51)
Valor
1. Autónomo
2. Cualitativo
3. Independiente de cantidades
4. Siempre dinámicos
5. Susceptibles a mejora
  1. Deben construirse.
  2. Constante en nuestras reflexiones y acciones.
  3. Constituyen un acervo consecuencia de justicia y equidad.
6. "Horizonte de significado" (Mélich y otros, 2001)
Normas o principios
1. Expresan una visión cultural
2. Tienen pretensiones de universalidad
Derechos Humanos
1. Sentidos fundamentales
  1. Derechos de todos los seres humanos por el mero hecho de serlo.
  2. Derecho en la sociedad, plasmado en leyes locales, estatales y internacionales.
2. Ideal común que todas las culturas y pueblos deben cumplir
3. Expresa el código moral de la comunidad internacional
El diálogo
1. Democrático mediador
2. Búsqueda de lo verdadero y justo
3. Aspiraciones del diálogo intersubjetivo
  1. La comprensión
  2. La verdad
  3. La veracidad
  4. La rectitud
  5. La interioridad
  6. La disposición
4. Según Cortina, debe reunir unas condiciones para denominarse como tal: (Cortina, 1997, pp. 248-249)
  1. Deben participar los afectado para la decisión final.
  2. Quien toma el diálogo en serio está dispuesto a escuchar.
  3. Un diálogo es bilateral, no unilateral.
  4. Quien dialoga aduce sus propios argumentos.
  5. La decisión final atiende intereses universales.

Resumen del Recurso

	Creado por Jhadira Torres hace alrededor de 3 años