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Descripción
Mapa Mental por josefino_22, actualizado hace más de 1 año
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Creado por josefino_22
hace alrededor de 9 años
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estrategia, diseño y efectividad
- meta organizacional,
representa un resultado
- dirección, es lo que da forma al
diseño
- diseño existente limita
- diseño existente limita
- efectividad para
alcanzar metas
- diseño se utiliza
para implementar
estrategias
- misión
- visión
- metas
- operativas, diseñan fines
- desempeño global
- recursos
- mercado
- desarrollo de los empleados
- innovación y cambio
- productividad
- operativas, diseñan fines
- enfoque basados en metas
- indicadores
- utilidad
- utilidad
- indicadores
- enfoque basado en recursos
- enfoque basado en proceso interno
- modelo de valores de competencia
- equilibrar el interés en diferentes partes
- equilibrar el interés en diferentes partes
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