ENTREVISTA CLÍNICA

ENTREVISTA CLÍNICA

Factores determinantes
1. Variables
  1. Cognitivas y emocionales del paciente
    1. Modelo de creencias sobre la salud y enfermedad- Problemas de información y comprensión - Estados emocionales
  2. Cognitivas y emocionales del personal
    1. Auto-concepto - Actitudes disfuncionales - Puntos conflictivos no resueltos
Factores cognitivos y emocionales del profesional sanitario
1. Modelo implícitos
  1. Experiencias en la memoria
2. Modelo Táctico
  1. Reacciones de Rechazo Conductas culpabilizadoras
3. Modelo biopsicosocial
  1. Sentimientos y actitudes acerca de uno mismo, que influyen en la conducta del paciente
AREAS PERSONALES
1. Competencia
  1. Conducta culpable y encubierta de las interacciones terapéuticas
2. Poder
  1. Sentimientos no resueltos, que pueden causar impotencia
3. Intimidad
  1. Rechazo o amenaza por la cercanía o afecto
Habilidades de la comunicación interpersonal
1. Calidad de la entrevista clínica
  1. Cualidades del profesional sanitario
    1. Empatía
    2. Respeto
    3. Concreción
    4. Autenticidad
    5. Asertividad
    6. Cordialidad
La entrevista semiestructurada está conformada por:
1. Fase exploratoria
  1. Saludo cordial - Delimitar el motivo de consulta - Obtener datos del problema
2. Fase resolutiva
  1. Expectativas sobre el problema de salud - Mejor comprensión - Mejor adherencia al tto - Facilitar cambios
3. Fase de diálogo
  1. Enunciación del problema - Cesión real - Reconvención de ideas - Reconducción por objetivos
4. Fase de acuerdo
  1. Doble Pacto - Parentesis - Transferencia de responsabilidades - Disco rayado
Personalidad
1. Test objetivos
2. Test proyectivo
3. Técnica perceptiva
4. Técnicas productivas
5. Técnica a perceptiva
Concepto: acción técnica para evaluar diagnostica y terapéuticamente los problemas

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Descripción

Resumen del Recurso

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