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Descripción
Mapa Mental por jersonpachecojim, actualizado hace más de 1 año
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Creado por jersonpachecojim
hace alrededor de 9 años
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MODELO
CONCEPTUAL DEL
CAMBIO DE
CONDUCTA
- PRIMERA
ETAPA
- Incluye el entrenamiento
del cliente para ser un mejor
observador de su propia
conducta
- Permite que el cliente y
el terapeuta definan el
problema y formulen
objetivos terapeuticos
- segun la TCC, para cambiar la conducta
inadaptada el cliente primero debe darse
cuenta de su ocurrencia y luego corregirla
- Propositos
- PRIMERO
- Llega a percibir datos
relevantes a los que
previamente pudo
haber desatendido o
pasado por alto
- SEGUNDO
- Contribuir a la traduccion
o reconceptualizacion del
proceso
- A medida que el T interroga al C este
redefine sus problemas en terminos
que le permiten ver soluciones
- A medida que el T interroga al C este
redefine sus problemas en terminos
que le permiten ver soluciones
- Contribuir a la traduccion
o reconceptualizacion del
proceso
- SEGUNDO
- Llega a percibir datos
relevantes a los que
previamente pudo
haber desatendido o
pasado por alto
- PRIMERO
- Propositos
- segun la TCC, para cambiar la conducta
inadaptada el cliente primero debe darse
cuenta de su ocurrencia y luego corregirla
- Permite que el cliente y
el terapeuta definan el
problema y formulen
objetivos terapeuticos
- Incluye el entrenamiento
del cliente para ser un mejor
observador de su propia
conducta
- SEGUNDA
ETAPA
- Ayudar al C a
desarrollar pensamientos
y conductas adaptadas
e incompatibles con las
anteriores
- sus objetivos
hacen cambios
en 3 areas
- cambio de la conducta
- como la
conducta del
cliente cambia
las
transacciones
con el ambiente
tambien cambian
- como la
conducta del
cliente cambia
las
transacciones
con el ambiente
tambien cambian
- Actividad
Autoregulativa
del cliente
- El T trabaja con el C para
alterar las
auto-declaraciones, las
imagenes y los sentimientos
que interfieran el
funcionamiento adaptado
- El T trabaja con el C para
alterar las
auto-declaraciones, las
imagenes y los sentimientos
que interfieran el
funcionamiento adaptado
- Estructuras
cognitivas del
cliente
- Uno de los modos mas
efectivos para cambiar la
forma de pensar y sentir
es el cambio de la propia
conducta
- TERCERA
ETAPA
- Envuelve las
cogniciones y los
sentimientos del
cliente respecto al
cambio
- objetivos
- Primer
objetivo
- hacer que el cliente
atribuya los
cambios a si mismo
- Segundo
objetivo
- Ayudar al cliente a
anticipar las
recaidas
intermitentes.
- Ayudar al cliente a
anticipar las
recaidas
intermitentes.
- Segundo
objetivo
- hacer que el cliente
atribuya los
cambios a si mismo
- Primer
objetivo
- objetivos
- Envuelve las
cogniciones y los
sentimientos del
cliente respecto al
cambio
- TERCERA
ETAPA
- Uno de los modos mas
efectivos para cambiar la
forma de pensar y sentir
es el cambio de la propia
conducta
- cambio de la conducta
- sus objetivos
hacen cambios
en 3 areas
- Ayudar al C a
desarrollar pensamientos
y conductas adaptadas
e incompatibles con las
anteriores
Recursos multimedia adjuntos
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