HISTÓRICO DA ADMINISTRAÇÃO

TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO
1. TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO CIENTIFICA
  1. FREDERICK WINSLOW TAYLOR
    1. PRIMEIRO PERÍODO
      1. Racionalização do trabalho dos operários das fábricas da época.
    2. SEGUNDO PERÍODO
      1. Definição de princípios de administração aplicáveis
    3. Melhor relação custo/benefício aos sistemas produtivos.
      1. Produzisse mais em menos tempo, sem elevar os custos de produção da empresa.
        Parte de baixo para cima ou seja, das partes (operários) para o todo (organização).
    4. Gestão da época continha muitas falhas
      1. Falta de padronização dos métodos de trabalho.
      2. O desconhecimento por parte dos administradores do trabalho dos operários.
      3. Forma de remuneração utilizada nas empresas.
  2. TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO
    1. HENRI FAYOL
      1. Estrutura organizacional, ou seja, a disposição dos setores da empresa e as relações entre os mesmos.
      2. Partindo de cima para baixo, ou seja, da organização para os departamentos. A ênfase é na estrutura e não nas tarefas.
2. TEORIAS COMPORTAMENTAIS
  1. A grande ênfase nas pessoas
  2. A preocupação com o comportamento organizacional e os processo de trabalho
  3. O estudo do comportamento humano.
  4. Necessidades humanas estão organizadas e dispostas em níveis, em uma hierarquia de importância e de influenciação.
  5. Visualizada como uma pirâmide.
3. TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS
  1. ELTON MAYO
    1. Resultado das experiências de Elton Mayo, denominadas Experiências de Hawthorne.
    2. Administração mais humana e democrática e quando as ciências humanas influenciaram as organizações.
    3. Motivação
4. Gestão de Pessoas

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