Comunicación Organizacional

¿Qué es?
1. intercambio de información
  1. ¿escuchar u oír?
    1. escuchar es estar atento y dar una retroalimentación
    2. oír es simplemente dejar que la persona hable sin prestar atención o sin dar una retroalimentación
2. comprensión
3. entendimieto
4. transmisión y recepción de ideas
5. red de relaciones
¿Qué trae con sigo?
1. reducción de tiempos
2. Acceso a la información
3. ejerce la influencia en el medio ambiente
¿en quien influye?
1. en los jefes
2. trabajadores
3. personas ajenas a la organización que aportan recursos
tipos de comunicaciones
1. verbal
  1. pudiendo utilizarse en situaciones cotidianas
    1. como llamadas
    2. conversaciones en persona
2. no verbal
  1. pudiendo utilizarse en situaciones no tan cotidianas
    1. como en lugares con mucha contaminación auditiva
    2. personas con alguna discapacidad
      1. como la escucha o el habla

Resumen del Recurso

	Creado por Diego Luna hace alrededor de 3 años