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Descripción
Mapa Mental por Gabriela Lizarazo, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Gabriela Lizarazo
hace más de 9 años
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TRANSMILENIO S.A
- Planes y proyectos institucionales
- Plan de inversión
- Saludable
- Vehículos que
contribuyen a la
reducción de CO2
- Es masivo y su cobertura es
extensa
- Inversión en extensión del
sistema
- Inversión en extensión del
sistema
- Beneficia mensualmente
a personas con
discapacidad
- Sillas azules y contacto
con ellos para que logren
llegar a su lugar de destino
- Sillas azules y contacto
con ellos para que logren
llegar a su lugar de destino
- Fortifican la institución
- Adecuando y manteniendo
óptimas condiciones de la
infraestructura
- Capacitan y fortalecen
a sus funcionarios
- Manteniendo actualizada la
infraestructura tecnológica
- Adecuando y manteniendo
óptimas condiciones de la
infraestructura
- Invierten en auditorias internas
- Para evaluar diseño y
operatividad del sistema de
control interno
- Para evaluar diseño y
operatividad del sistema de
control interno
- Vehículos que
contribuyen a la
reducción de CO2
- Enfermedad
- Condiciones laborales no son óptimas
- Se reconocen con auditorias internas
pero no se actua al respecto
- Se reconocen con auditorias internas
pero no se actua al respecto
- Medidas
- Tomar acción de
los resultados de
las auditorias
- Tomar acción de
los resultados de
las auditorias
- Condiciones laborales no son óptimas
- Toxicidad
- No realizan acciones
pertinentes para conseguir
el GREAT PLACE TO WORK
- No se realizan pausas activas o
fortalecimiento corporal a los
trabajadores para disminuir efector del
trabajo
- Se presentan
lesiones graves,
especialmente en la
columna
- Se presentan
lesiones graves,
especialmente en la
columna
- No se realizan pausas activas o
fortalecimiento corporal a los
trabajadores para disminuir efector del
trabajo
- Medidas
- Invertir en mejoramiento de
condiciones laborales y en especial
en maneras de reducir
enfermedades laborales
- Invertir en mejoramiento de
condiciones laborales y en especial
en maneras de reducir
enfermedades laborales
- No realizan acciones
pertinentes para conseguir
el GREAT PLACE TO WORK
- Saludable
- Plan Estratégico
- Enfermedad
- Medidas necesarias
- Beneficios por ser
cliente frecuente
del sistema
- Como un pasaje gratis
- Como un pasaje gratis
- Consultas previas
de capacidad de
pago
- Dar a conocer y
realizar más campañas
de medio ambiente
- Beneficios por ser
cliente frecuente
del sistema
- Incumplimiento
de generación de
cultura
ecoamigable
- No se realizan muchas
campañas que fomenten
ello
- No hay mucha
responsabilidad empresarial
ambiental
- No hay mucha
responsabilidad empresarial
ambiental
- No se realizan muchas
campañas que fomenten
ello
- No hay consulta de
capacidad de pago
- Aumento de tarifa recurrente
por necesidad de la empresa
- Disminución de la cantidad
de personas que puedan y
deseen ingresar al sistema
- Incremento de personas
que ingresan de forma
ilegal al sistema
- Disminución de la cantidad
de personas que puedan y
deseen ingresar al sistema
- Aumento de tarifa recurrente
por necesidad de la empresa
- No cumplimiento en misión de
calidad, eficiencia y
sostenibilidad
- Retrasos en rutas
- Retrasos en rutas
- Medidas necesarias
- Toxicidad
- Medidas necesarias
- Inclusión de servicio de
transporte para los
conductores que tengan
horarios muy temprano o
muy tarde
- Mejoras en
condiciones
laborales de los
empleados
- Inclusión de servicio de
transporte para los
conductores que tengan
horarios muy temprano o
muy tarde
- Horarios muy
temprano o muy tarde
- Inseguro para los
empleados
- Inseguro para los
empleados
- Personal
Transmilenio
- Retención de
bonificaciones
- Por accidentes, infracciones,
etc. que se queda la empresa
pues no las hace el distrito
- Por accidentes, infracciones,
etc. que se queda la empresa
pues no las hace el distrito
- Horarios de trabajo
divididos
- No pueden
descansar bien
- No pueden
descansar bien
- Retención de
bonificaciones
- Personal SITP
- Es joven y con
poca experiencia
- Deserción
académica
- Alta
accidentalidad
- Deserción
académica
- Horario extensos y
enfermedades laborales
- Es joven y con
poca experiencia
- Medidas necesarias
- en aspectos saludables
- Control de alcohol en
conductores
- Pruebas de
alcoholemia
- Pruebas de
alcoholemia
- Infraestructura diseñada
para facilitar acceso
- Sillas azules para personas
discapacitadas, adultos mayores,
embarazadas, etc.
- Rampas y espacios para
sillas de ruedas y coches
- Sillas azules para personas
discapacitadas, adultos mayores,
embarazadas, etc.
- Integra, evalúa y sigue la
operación del SITP
- como sistema más
organizado
- Sólo se detiene en los
paraderos
- Beneficia a estratos más bajos
- Con subsidios en el
pasaje
- Con subsidios en el
pasaje
- Sólo se detiene en los
paraderos
- como sistema más
organizado
- Control de alcohol en
conductores
- Enfermedad
- Plan de inversión
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