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Descripción
Mapa Mental por Leidy Rodríguez, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Leidy Rodríguez
hace alrededor de 9 años
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DECRETO 1443 DE 2014
- CAPITULO I
OBJETO, CAMPO
DE APLICACIÓN
Y DEFINICIONES
- CONCEPTO GENERAL Y
ELEMENTOS BÁSICOS
- Implementa el
SGSST, la cual es
aplicada a todo
empleador sea
publico o privado,
contratantes personal
bajo modalidad de
contrato civil,
comercial o
administrativo, las
organizaciones de
economía solidaria y
del sector
cooperativo, las
empresas de servicios
temporales.
- Implementa el
SGSST, la cual es
aplicada a todo
empleador sea
publico o privado,
contratantes personal
bajo modalidad de
contrato civil,
comercial o
administrativo, las
organizaciones de
economía solidaria y
del sector
cooperativo, las
empresas de servicios
temporales.
- CONCEPTO GENERAL Y
ELEMENTOS BÁSICOS
- CAPÍTULO II
POLÍTICA EN
SEGURIDAD Y
SALUD EN EL
TRABAJO
- CONCEPTO GENERAL Y
ELEMENTOS BÁSICOS
- Se debe establecer
por escrito una
politica de ( SST ) sea
por el empleador o
contratante, las
cuales van a ser
parte de la gestión de
la empresa. Esta
política debe ser
comunicada al
Comité Paritario o
Vigía de Seguridad.
- Se debe establecer
por escrito una
politica de ( SST ) sea
por el empleador o
contratante, las
cuales van a ser
parte de la gestión de
la empresa. Esta
política debe ser
comunicada al
Comité Paritario o
Vigía de Seguridad.
- CONCEPTO GENERAL Y
ELEMENTOS BÁSICOS
- CAPÍTULO III
ORGANIZACIÓN DEL
SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO
- CONCEPTO GENERAL Y
ELEMENTOS BÁSICOS
- Aquí encontramos:
*Las obligaciones de
los empleadores
*Obligaciones de las
Administradoras de
Riesgos Laborales
(ARL). *Capacitación
en Seguridad y Salud
en el Trabajo – SST
*Documentación *
Conservación de los
documentos.
*Comunicación
- Aquí encontramos:
*Las obligaciones de
los empleadores
*Obligaciones de las
Administradoras de
Riesgos Laborales
(ARL). *Capacitación
en Seguridad y Salud
en el Trabajo – SST
*Documentación *
Conservación de los
documentos.
*Comunicación
- CONCEPTO GENERAL Y
ELEMENTOS BÁSICOS
- CAPÍTULO IV
PLANIFICACIÓN
- CONCEPTO GENERAL Y
ELEMENTOS BÁSICOS
- * Identificación de Peligros, Evaluación y
Valoración de los Riesgos. * Evaluación
inicial del Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.
*Planificación del Sistema de Gestión de
la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.
*Objetivos del Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.
*Indicadores del Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.
*Indicadores que evalúan la estructura
del Sistema de Gestión de la Seguridad y
Salud en el Trabajo SG-SST. *Indicadores
que evalúan el proceso del Sistema de
Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo SG-SST. *Indicadores que
evalúan el resultado del Sistema de
Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo SG-SST.
- * Identificación de Peligros, Evaluación y
Valoración de los Riesgos. * Evaluación
inicial del Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.
*Planificación del Sistema de Gestión de
la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.
*Objetivos del Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.
*Indicadores del Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.
*Indicadores que evalúan la estructura
del Sistema de Gestión de la Seguridad y
Salud en el Trabajo SG-SST. *Indicadores
que evalúan el proceso del Sistema de
Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo SG-SST. *Indicadores que
evalúan el resultado del Sistema de
Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo SG-SST.
- CONCEPTO GENERAL Y
ELEMENTOS BÁSICOS
- CAPÍTULO V
APLICACIÓN
- CONCEPTO GENERAL Y
ELEMENTOS BÁSICOS
- *Gestión de los
peligros y riesgos *
Medidas de
prevención y control.
* Prevención,
preparación y
respuesta ante
emergencias.*
Gestión del cambio. *
Adquisiciones. *
Contratación.
- *Gestión de los
peligros y riesgos *
Medidas de
prevención y control.
* Prevención,
preparación y
respuesta ante
emergencias.*
Gestión del cambio. *
Adquisiciones. *
Contratación.
- CONCEPTO GENERAL Y
ELEMENTOS BÁSICOS
- CAPÍTULO VI
AUDITORÍA Y
REVISIÓN DE LA ALTA
DIRECCIÓN
- CONCEPTO GENERAL Y
ELEMENTOS BÁSICOS
- En este capitulo
encontramos:
*Auditoría de
cumplimiento del
Sistema de Gestión de
la Seguridad y Salud en
el Trabajo. SG-SST.
*Alcance de la auditoría
de cumplimiento del
Sistema de Gestión de
la Seguridad y Salud en
el Trabajo (SG-SST).
*Revisión por la alta
dirección.
*Investigación de
incidentes, accidentes
de trabajo y
enfermedades
laborales.
- En este capitulo
encontramos:
*Auditoría de
cumplimiento del
Sistema de Gestión de
la Seguridad y Salud en
el Trabajo. SG-SST.
*Alcance de la auditoría
de cumplimiento del
Sistema de Gestión de
la Seguridad y Salud en
el Trabajo (SG-SST).
*Revisión por la alta
dirección.
*Investigación de
incidentes, accidentes
de trabajo y
enfermedades
laborales.
- CONCEPTO GENERAL Y
ELEMENTOS BÁSICOS
- CAPÍTULO VII
MEJORAMIENTO
- CONCEPTO GENERAL Y
ELEMENTOS BÁSICOS
- *Acciones preventivas y
correctivas. 1. Identificar y
analizar las causas
fundamentales 2. La
adopción, planificación,
aplicación, comprobación *
Mejora continua. 1. El
cumplimiento de los objetivos
del SGSST 2. Los resultados
de la intervención en los
peligros y los riesgos
priorizados 3. Los resultados
de la auditoría y revisión del
SGSST 4. Las
recomendaciones
presentadas por los
trabajadores y el Comité
Paritario de Seguridad 5. Los
resultados de los programas
de promoción y prevención;
6. El resultado de la
supervisión realizado por la
alta dirección; y 7. Los
cambios en legislación que
apliquen a la organización.
- *Acciones preventivas y
correctivas. 1. Identificar y
analizar las causas
fundamentales 2. La
adopción, planificación,
aplicación, comprobación *
Mejora continua. 1. El
cumplimiento de los objetivos
del SGSST 2. Los resultados
de la intervención en los
peligros y los riesgos
priorizados 3. Los resultados
de la auditoría y revisión del
SGSST 4. Las
recomendaciones
presentadas por los
trabajadores y el Comité
Paritario de Seguridad 5. Los
resultados de los programas
de promoción y prevención;
6. El resultado de la
supervisión realizado por la
alta dirección; y 7. Los
cambios en legislación que
apliquen a la organización.
- CONCEPTO GENERAL Y
ELEMENTOS BÁSICOS
- CAPÍTULO VIII
DISPOSICIONES
FINALES
- CONCEPTO GENERAL Y
ELEMENTOS BÁSICOS
- *Capacitación obligatoria.
*Sanciones. *Transición. *
Vigencia y derogatoria. El
presente decreto rige a
partir de su publicación, de
conformidad con la
transición establecida en el
artículo 37 del presente
decreto, y deroga las
disposiciones que le sean
contrarias.
- *Capacitación obligatoria.
*Sanciones. *Transición. *
Vigencia y derogatoria. El
presente decreto rige a
partir de su publicación, de
conformidad con la
transición establecida en el
artículo 37 del presente
decreto, y deroga las
disposiciones que le sean
contrarias.
- CONCEPTO GENERAL Y
ELEMENTOS BÁSICOS
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