Comando y Plana Mayor

Nota:

• Generalidades:   El comandante para desempeñarse como tal, debe reunir las características y virtudes que hacen de él un líder en el amplio sentido de la palabra, ya que la conducción y dirección de las tropas en combate exigen un dirigente capaz, con un gran sentido de la responsabilidad que emana la función asignada; debe ser firme y enérgico al hacer cumplir sus decisiones, tener confianza en sus verdaderas capacidades y sereno ante las variaciones de la situación durante el combate.   

Adjunto:

• Comando y Plana mayor
• Integrantes de la Plana mayor

1. Comando

   Nota:

   •    Es la autoridad que legalmente ejerce un comandante sobre sus subordinados en virtud de su grado o función asignada.     
   1. Autoridad Legal

      Nota:

      •    Es aquella otorgada mediante nombramiento, la misma que legaliza la función asignada. Se otorga al militar en virtud a los requisitos de Ley estipulados en las leyes y reglamentos militares.   
   2. Autoridad Moral

      Nota:

      •    Es el conjunto de cualidades y virtudes, personales y profesionales que practicadas y puestas de manifiesto, determinan el grado de influencia que ejerce el comandante sobre sus subordinados, permitiéndole asumir con idoneidad  el comando de la unidad militar. Es propia del comandante y le permite asumir con integridad las funciones a él encomendadas.   
2. El Comandante

   Nota:

   •    El Comandante, en el desempeño de su función, debe tener y demostrar un conocimiento superior, fuerza de voluntad para sortear los diversos problemas aún en situaciones adversas, confianza en sí mismo y en sus capacidades, iniciativa y en lo posible debe ser práctico. Cualquier demostración de temor o inseguridad, influirá negativamente en el desempeño de sus subordinados; el comandante deberá estar junto a su tropa sin importar cuán peligrosa sea la empresa proyectada. La confianza mutua entre el comandante y sus subordinados es la base fundamental para conseguir éxito en una operación de combate y para mantener la unidad y disciplina en el reparto. Para ganar esta confianza, el comandante deberá tratar de conocer por todos los medios a sus subordinados y demostrar una sincera preocupación por resolver problemas.   
   1. Responsabilidades

      Nota:

      •    El comandante es el único responsable de todo lo que haga o deje de hacer su unidad. Él puede delegar autoridad, pero jamás responsabilidad. Aunque la acción de las armas modernas ha complicado el ejercicio del mando y control durante la conducción de una operación táctica, el principio de la responsabilidad en el mando sigue siendo únicamente del comandante.   
   2. Funciones del Comandante
      1. • Proporcionar medios
      2. • Ejercer el mando
      3. • Conocer la situación
      4. • Conocer la misión
      5. • Asignar misiones a sus repartos
      6. • Tomar decisiones