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Psicología Organizacional y del Trabajo
Descripción
Mapa Mental sobre Psicología Organizacional y del Trabajo, creado por Maria Leyton el 16/09/2021.
Sin etiquetas
estudiante universitario
Mapa Mental por
Maria Leyton
, actualizado hace 5 meses
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Creado por
Maria Leyton
hace más de 3 años
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Resumen del Recurso
Psicología Organizacional y del Trabajo
Busca mejorar el bienestar y la eficiencia de los empleados y las organizaciones
1. Postulados Teóricos
Estudia el comportamiento humano en el ámbito laboral
mediante
Teoría de la Motivación
analiza los factores que influyen en la motivación de los trabajadores
Teoría del Liderazgo
aborda el estudio de los diferentes tipos de líderes y su influencia en el rendimiento del equipo
Teoría de la Comunicación
estudia las formas de comunicación en el entorno laboral
2. Modelos de Intervención
Modelos de cambio organizacional
Modelo de Lewin
enfocado en el proceso de cambio de organización
Modelo de Kotter
centrado en la gestión de cambio organizacional
Modelo de Prochaska y DiClemente
aplicado para gestionar el cambio organizacional de manera más efectiva
3. Acciones del Campo
Selección de personal
evalúa competencias y determina la selección del personal
Desarrollo de equipos de trabajo
para potenciar la evaluación de habilidades
Gestión del talento
planes de sucesión para asegurar la evaluación del desempeño
4. Técnicas de Abordaje
Entrevistas psicológicas
permitiendo que se de la observación participante
para recopilar cuestionarios y encuestras
5. Interdisciplinariedad
se relaciona con
a. recursos humanos
b. comportamiento organizacional
c. sociología organizacional
d. psicología social
e. ingeniería industrial
f. derecho laboral
g. ergonomía
h. economía
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