33367895
Descripción
Mapa Mental por Maria Celis González, actualizado hace más de 1 año
|
Creado por Maria Celis González
hace casi 3 años
|
|
SG-SST GUIA DE IMPLEMENTACIÓN PARA MIPYMES
- ¿QUE ES?
- Es un proceso
realizado con el fin
de anticipar,
reconocer, evaluar
y controlar los
riesgos que se
presentan en la
seguridad y salud
en el trabajo, para
poder realizar una
mejora continua y
mejorar la
seguridad
- Es un proceso
realizado con el fin
de anticipar,
reconocer, evaluar
y controlar los
riesgos que se
presentan en la
seguridad y salud
en el trabajo, para
poder realizar una
mejora continua y
mejorar la
seguridad
- ¿EN QUÉ CONSISTE?
- Planificar
- Hacer
- Verificar
- Actuar
- ¿En qué podemos mejorar?
- ¿En qué podemos mejorar?
- ¿Se logró lo planeado?
- Actuar
- Ejecutar lo planeado
- Verificar
- ¿Qué se hará?, ¿Cómo?,
¿Cuando?, ¿Dónde?
- Hacer
- Planificar
- OBLIGACIONES DE LOS
EMPLEADORES
- 1. Divulgar la política de
Seguridad y Salud en el Trabajo
- 2. Rendir cuentas a la empresa
- 3. Cumplir con las normas
- 4. Plan de trabajo anual
- 5. Participacaión por parte de
los trabajadores
- 6. Asignar responsabilidades
- 7. Asignar recursos humanos y
financieros
- 8. Gestionar los riesgos y peligros
- 9. Promoción y prevención de
riesgos laborales
- 10. Manejo de la SST en las empresas
- 11. Integrar los aspectos de la SST
- 11. Integrar los aspectos de la SST
- 10. Manejo de la SST en las empresas
- 9. Promoción y prevención de
riesgos laborales
- 8. Gestionar los riesgos y peligros
- 7. Asignar recursos humanos y
financieros
- 6. Asignar responsabilidades
- 5. Participacaión por parte de
los trabajadores
- 4. Plan de trabajo anual
- 3. Cumplir con las normas
- 2. Rendir cuentas a la empresa
- 1. Divulgar la política de
Seguridad y Salud en el Trabajo
- OBLIGACIONES DE LA ARL
- 1. Capacitar al COPASS
- 2. Asesoria a las empresas
afiliadas
- 3. Cumplir con la norma vigente
- 3. Cumplir con la norma vigente
- 2. Asesoria a las empresas
afiliadas
- 1. Capacitar al COPASS
- RESPONSABILIDADES DEL TRABAJADOR
- 1. Cuidar la salud
- 2. Informar de manera
clara el estado de la salud
- 3. Cumplir las normas
vigentes
- 4. Informar a la empresa los peligros
- 5. Participar en las
capacitaciones
- 6. Cumplir con los objetivos de la SST
- 6. Cumplir con los objetivos de la SST
- 5. Participar en las
capacitaciones
- 4. Informar a la empresa los peligros
- 3. Cumplir las normas
vigentes
- 2. Informar de manera
clara el estado de la salud
- 1. Cuidar la salud
¿Quieres crear tus propios Mapas Mentales gratis con GoConqr? Más información.