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Descripción
Mapa Mental por Michele Guerra, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Michele Guerra
hace alrededor de 3 años
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SUSTENTABILIDADE E
RESPONSABILIDADE SOCIAL
- É o desenvolvimento capaz de
suprir as necessidades da geração
atual, sem comprometer a
capacidade de atender as gerações.
s necessidades das futura
- Viabiliza
- Desenvolvimento Humano
- Preservação ambiental
- Crescimento ecônomico
- Desenvolvimento Humano
- Viabiliza
- Conferência da ONU sobre
Meio Ambiente
- Desenvolvimento e
crescimento das
atividades econômicas
- Crescimento dos
impactos ambientais
- Incentivo ao consumo
indiscriminado
- Desenvolvimento e
crescimento das
atividades econômicas
- Desenvolvimento Sustentável
- Tripé
- Econômico
- Social
- Ambiental
- Econômico
- Politica
- Sustentabilidade
- Sustentabilidade
- Responsabilidade Social Empresarial
- Domínios
- Domínios
- Stakeholders
- Públicos
- Públicos
- Tripé
- OBJETIVOS DE DESENVOLVIMENTO
SUSTENTÁVEL E A DIMENSÃO SOCIAL
- Educação de Qualidade
- Erradicação da
Pobreza
- Saúde e
Bem-Estar
- Igualdade de
Gênero
- Trabalho decente e
crescimento econômico
- Fome zero e agricultura
sustentável
- Educação de Qualidade
- OBJETIVOS DE DESENVOLVIMENTO
SUSTENTÁVEL E A DIMENSÃO
AMBIENTAL
- Vida Terrestre
- Vida na Água
- Ação contra a
mudança global
do clima
- Vida Terrestre
- OBJETIVOS DO
DESENVOLVIMENTO
SUSTENTÁVEL E A DIMENSÃO
ECONÔMICA
- 1- PESSOAS: Erradicar a
pobreza e a fome de todas
as maneiras e garantir a
dignidade e igualdade
- 2- PLANETA: Proteger
os recursos naturais e o
clima do nosso planeta
para gerações futuras
- 3-PROSPERIDADE: Garantir vidas
prósperas e plenas, em harmonia com
a natureza
- 4-PAZ: Promover
sociedades pacíficas,
justas e inclusivas
- 5-PARCERIAS: Implementar
a agenda por meio de uma
parceria global sólida
- 1- PESSOAS: Erradicar a
pobreza e a fome de todas
as maneiras e garantir a
dignidade e igualdade
- A RESPONSABILIDADE SOCIAL,
PROPRIAMENTE DITA
- Responsabilização (tratado
pela ISO como accountability)
- Transparência
- Comportamento ético
- Respeito pelos interesses
das partes envolvidas
(Stakeholders)
- Respeito pelo Estado de
Direito (atendimento aos
requisitos legais e outros
subscritos pela organização)
- Respeito pelas Normas
Internacionais de Comportamento
- Direito aos humanos
- Responsabilização (tratado
pela ISO como accountability)
- RESPONSABILIDADE SOCIAL
ORGANIZACIONAL E A LÓGICA DO
MERCADO GLOBAL
- A responsabilidade social é quando empresas, de
forma voluntária, adotam posturas, comportamentos
e ações que promovam o bem-estar dos seus públicos
interno e externo. É uma prática voluntária pois não
deve ser confundida exclusivamente por ações
compulsórias impostas pelo governo ou por quaisquer
incentivos externos (como fiscais, por exemplo).
- A responsabilidade social é quando empresas, de
forma voluntária, adotam posturas, comportamentos
e ações que promovam o bem-estar dos seus públicos
interno e externo. É uma prática voluntária pois não
deve ser confundida exclusivamente por ações
compulsórias impostas pelo governo ou por quaisquer
incentivos externos (como fiscais, por exemplo).
- MARKETING SOCIAL
- É um conjunto de ações cujo
objetivo é garantir visibilidade
de uma empresa, uma marca,
produto ou serviço.
- É um conjunto de ações cujo
objetivo é garantir visibilidade
de uma empresa, uma marca,
produto ou serviço.
- MARKETING SOCIETAL
- È uma maneira de as empresas usarem o seu poder
para mudar a forma com que o mundo funciona em
questões como a comunidade e o meio ambiente. O
impacto que as ações podem causar não depende do
tamanho da empresa, mas sim, da vontade.
- È uma maneira de as empresas usarem o seu poder
para mudar a forma com que o mundo funciona em
questões como a comunidade e o meio ambiente. O
impacto que as ações podem causar não depende do
tamanho da empresa, mas sim, da vontade.
- SUSTENTABILIDADE COMO
RESPONSABILIDADE ÉTICA
- 1 - Transparência
- 2 -
Equidade:
- 3 - Prestação de
contas
- 4 - Responsabilidade corporativa:
- 1 - Transparência
- Dimensões da Ética Empresarial
- Governança
Corporativa
- Aprendizado
contínuo
- Respeito à
Multicultura
- Inovação
- Sustentabilidade
- Governança
Corporativa
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