Administración Científica

Henri Fayol
1. Centralización
2. Orden
3. Equidad
4. Disciplina
5. Renumeración
6. Unidad de mando
7. Autoridad
8. Subordinacón de los intereses individuales al interés general
9. Iniciativa
10. Escalafón
11. 14 principios de la administración
12. Estabilidad de los puestos del personal
13. Espíritu del grupo
Frank y Llian Gilberth
1. Abreviar acciones
2. Incrementar la productividad
  1. Ejemplo: Albañiles
3. Aislaron 17 mov. básicos en la realización de las tareas, a los cuales denominaron therblig
Frederick W
1. Capacitar, enseñar al trabajador
2. La mejor manera de hacer un trabajo:
  1. 1. Desarrolle una ciencia para cada elemento del trabajo
    1. 2. Seleccione científicamente y luego capacite, enseñe y perfeccione al trabajador
      1. 3. Coopere esquivamente con los empleados para asegurarse de que todo el trabajo se haga de acuerdo con los principios de la ciencia que ha desarrollado
        4. Divida el trabajo y la responsabilidades de forma casi equitativa entre la administración y los trabajadores.
3. Ejemplo: Lingotes de metal
Teoría de la admnistración
1. Centrada en los gerentes y en lo que constituye una buena práctica de administración
  1. Max Weber
  2. Henri Fayol
Max Weber
1. Estructura de autoridad
2. Burocracia ideal
3. Jerarquía definida
4. Forma de organización, la división del trabajo
5. Racionalidad, previsibilidad, competencia técnica y autoritarismo

Resumen del Recurso

	Creado por Aline Valdez hace alrededor de 9 años