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Descripción
Mapa Mental por JAIRO CARDENAS, actualizado hace más de 1 año
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Creado por JAIRO CARDENAS
hace casi 9 años
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COMPENSACION DE PERSONAS
- Pq• Los procesos de compensación de personas
constituyen los elementos fundamentales
para el incentivo y la motivación de los
empleados de la organización.
- • La compensación permite que el empleado
satisfaga sus necesidades primarias, tales
como comer, vestirse, tener un techo bajo el
cual protegerse, etc
- • objetivos organizacionales
- objetivos individuales
- • La compensación permite que el empleado
satisfaga sus necesidades primarias, tales
como comer, vestirse, tener un techo bajo el
cual protegerse, etc
- nadie gana lo suficiente
- Unos cuantos ganan demasiado
- es una relación de
intercambio entre las
personas y las
organización.
- EMPRESAS
- recompensas financieras:
- Objetivos
- Tiempo de servico
- Dsempeño
- Objetivos cuantificables
- Objetivos
- recompensas financieras:
- competitividad
Recursos multimedia adjuntos
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