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UNIDAD 3- Procesos alternos de reorganización Administrativa
Descripción
Mapa Mental sobre UNIDAD 3- Procesos alternos de reorganización Administrativa, creado por kathia.escamilla el 09/11/2013.
Mapa Mental por
kathia.escamilla
, actualizado hace más de 1 año
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Menos
Creado por
kathia.escamilla
hace alrededor de 11 años
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Resumen del Recurso
UNIDAD 3- Procesos alternos de reorganización Administrativa
Benchmarking
Punto de referencia
Comparar Empresa con otras
Procesos
Técnicas de mejoramiento
Benchmarking Interno
empresas hermanas, divisiones y unidades operativas
comparacion entre operaciones o procesos internos
Benchmarking Externo
Investigar otra compañía que venda un producto similar
Outsourcing
contratación de una empresa especializada a cumplir ciertas tareas
Contrato
Outsourcing Offshore
Transferencia de los recursos hacia otros países.
Empowenment
Transmitir poder
Tomar decisiones Sin aprobación de sus superiores
Recursos y capital
Ventas y mercadotecnia
Proporcionar informacion adecuada
Proporcionar herramientas y recursos adecuados
Brindar retroalimentación
Evaluar y recompensar el desempeño
Reingenieria de procesos
Rediseño radical
procesos
Lograr mejoras
Costes
Calidad
Crear ventajas competitivas
Servicio y rapidez
Downsizing
Reorganización
mejora de los sistemas de trabajo
rediseño de la organizacion
Downsizing reactivo
Responder a cambio sin estudio de la situación
Downsizing Proactivo
Anticipación y preparación
Resultados y efectos más rápido
Adecuación del # de empreados
Clusters
Grupo de empresas de diversos sectores
ubicadas en una geográfica limitada
Interrelacionadas
Vertical
Horizontal
Cluster Físico
Concentración geogrfica conectada
empresas del miamo ramo económico
Cluster integrado funionalmente
Cluster físico de empresas
Que compiten y cooperan
Colateral
teletrabajo
Trabajo a distancia
Informatica y telecomunicaciones
Más productividad
Redes de trabajo
Ambiente y relaciones de trabajo fluidas
Alianza Estratégica
Valores
Propósito unificador
Miembros inependientes
Lineas de comunicación voluntaria
Liderazgo múltiple
Niveles integrados
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