Según este modelo se parte de un trigger (desencadenante)
que identifica un problema o necesidad de responder a una
pregunta. Para ello se realiza una búsqueda bibliográfica y
si no se encuentra la respuesta se plantea el diseño de una
investigación que la de respuesta.
Si no se puede realizar el estudio, se contempla la alternativa de
revisar las opiniones expertas, estudios de caso etc. y se elabora una
guía (que debe evaluarse y probarse) Cuando no hay tiempo para
conducir un estudio, se consideran los estudios de casos, los juicios de
expertos y los principios científicos, para desarrollar una guía de PBE.
STETLER (1994)
Parte de la realización de un estudio para
responder a una pregunta y tiene seis etapas
1. Preparación: Se identifica un estudio como respuesta al
problema. 2. Validación: Es donde se analiza la validez del
estudio. 3. Evaluación comparativa
4. Toma de decisión: Se han establecido varios criterios para
llevar a cabo las fases tres y cuatro, y determinar así la
viabilidad y la congruencia con la filosofía de la organización. 5.
Traducción y Aplicación: Se realiza contemplando todos los
detalles específicos de la aplicación práctica. 6. Evaluación:
Implica medir y determinar los resultados
ROGERS (1995)
Describe cinco etapas:
• La etapa del conocimiento: ocurre cuando las enfermeras realizan o aprenden a
partir de una propuesta novedosa de investigación. • La etapa de la persuasión:
se ve afectada por la velocidad de aplicación de la nueva propuesta que depende
de la ventaja relativa de la innovación sobre la situación anterior; la
compatibilidad con valores, experiencias y la prioridad actual de necesidades.
• La etapa de la decisión: implica la adopción o la exclusión de la novedad
propuesta. • La etapa de la puesta en práctica: incluye un plan detallado para
su aplicación. • La etapa de Confirmación: compara un período de la
evaluación y de reajuste o de exclusión de la práctica.
ACE START
Es el modelo más actual y describe cómo el conocimiento se mueve desde
la identificación del conocimiento hasta su aplicación en la práctica.
Tiene cinco etapas que son:
1. Descubrimiento del conocimiento. 2. Síntesis o resumen de
la evidencia. 3. Traducción en recomendaciones clínicas.
4. Puesta en práctica. 5. Evaluación
Todos estos modelos supusieron una gran novedad cuando fueron
planteados y tienen como eje central la asunción de que la investigación
garantiza el acercamiento integral de la práctica de la Enfermería Basada
en Evidencias
Referencias Bibliográficas Cazares, L. (18 de Abril de 2015). Modelo ACE. Obtenido de Economia y negocios: http://www.economiaynegocios.cl/noticias/noticias.asp?id=140169
Emergencia Vital. (2011). Modelos y Fases de la EBE. Obtenido de Emergencia Vital:
https://emergenciavital.files.wordpress.com/2014/11/modelos-y-fases-de-la-ebe-beneficios-y-limitaciones1.pdf Santillan , A. (2020). Modelos de EBE. Obtenido de EBE:
file:///C:/Users/CASA/Downloads/91-Texto%20del%20art%C3%ADculo-247-1-10-20200626%20(1).pdf
MARCO PARISH (2004)
Propone que la práctica basada en la evidencia depende de la fuerza y
relación mutua entre evidencia, el contexto y la facilitación.
Propone 3 grandes factores determinantes de la integración de la
evidencia en la práctica:
• Naturaleza de la evidencia • Existencia de
facilitadores • De un contexto de soporte
Este modelo establece que la implementación es más probable que tenga éxito si la
evidencia es robusta y de calidad y si además coincide con el consenso profesional y las
necesidades o expectativas del paciente.
MODELO JBI (2008)
Consta de 4 fases que son:
• La generación de evidencias sobre cuidados de salud (mediante
investigación, experiencia clínica y discurso u opinión experta). • La síntesis
de estas evidencias (evaluación y análisis de evidencias sobre un tema
determinado para ayudar a la toma de decisiones sobre cuidados de salud).
• La transferencia de las evidencias y del conocimiento (educación y formación,
diseminación de la información a grupos selecciona - dos y transferencia a organizaciones
y sistemas de salud). • La utilización de las evidencias en la práctica clínica. Esto implica
hacer cambios en la práctica habitual, introducir la evidencia en la cultura de la
organización y evaluar el impacto de estos cambios en los resultados de salud.
Todos estos modelos supusieron una gran novedad
cuando fueron planteados y tienen como eje central la
asunción de que la investigación garantiza el
acercamiento integral de la práctica de la EBE.