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Descripción
Mapa Mental por Edwin Garcia, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Edwin Garcia
hace más de 2 años
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Sistema de Gestión Ambiental
según un modelo UNE-EN ISO
14001
- ciclo de mejora continua
PHVA
- (Planificar-Hacer- Verificar-Actuar)
- Referencia: Calso Morales, N. Valdés Fernández, J. L. y Alonso García, M. C. (2019). Guía para la
aplicación de UNE-EN ISO 14001:2015. (pp. 28-175) AENOR - Asociación Española de
Normalización y Certificación. Recuperado de
https://elibro-net.bibliotecavirtual.unad.edu.co/es/ereader/unad/105700
- Referencia: Calso Morales, N. Valdés Fernández, J. L. y Alonso García, M. C. (2019). Guía para la
aplicación de UNE-EN ISO 14001:2015. (pp. 28-175) AENOR - Asociación Española de
Normalización y Certificación. Recuperado de
https://elibro-net.bibliotecavirtual.unad.edu.co/es/ereader/unad/105700
- (Planificar-Hacer- Verificar-Actuar)
- Gestión ambiental
- Contexto de la organización
- factores
contextuales
externos e
internos
- análisis del contexto
- análisis DOFA Método
Delphi,Phillips 66
- análisis DOFA Método
Delphi,Phillips 66
- Partes interesadas
- necesidades y
expectativas
- necesidades y
expectativas
- Determinación del alcance del
sistema de gestión ambiental
- Información documentada
- Información documentada
- factores
contextuales
externos e
internos
- Establecimiento de los procesos
necesarios
- Establecimiento de los procesos necesarios
- Establecimiento de los procesos necesarios
- Establecimiento de los procesos necesarios
- Integración en los procesos de
negocio.
- Contexto de la organización
- Liderazgo
- La alta dirección debe demostrar
liderazgo y compromiso con respecto al
sistema de gestión ambiental
- La mision del lider es la de dirigir,
organizar, establecer objetivos,
motivar, etc.
- La alta dirección debe demostrar
liderazgo y compromiso con respecto al
sistema de gestión ambiental
- Política
ambiental
- La alta dirección debe establecer,
implementar y mantener una política
ambiental
- La política ambiental
debe:
- mantenerse como información
documentado; comunicarse dentro de
lo organización; estar disponible para
las partes interesadas.
- Proteger el medio ambiente.
Cumplir con los requisitos
legales de caracter ambiental,
Cumplir con los requisitos
legales de caracter ambiental
- Proteger el medio ambiente.
Cumplir con los requisitos
legales de caracter ambiental,
Cumplir con los requisitos
legales de caracter ambiental
- mantenerse como información
documentado; comunicarse dentro de
lo organización; estar disponible para
las partes interesadas.
- La alta dirección debe establecer,
implementar y mantener una política
ambiental
- Roles,
responsabilidades y
autoridades en Ia
organización
- Planificación
- Determinar y evaluar Acciones para abordar
riesgos y oportunidades
- Aspectos ambientales
- “elemento de las actividades, productos o servicios
de una organización que interactúa o puede
interactuar con el medio ambiente”
- “elemento de las actividades, productos o servicios
de una organización que interactúa o puede
interactuar con el medio ambiente”
- impactos
ambientales
- Requisitos legales y otros
requisitos
- Planificación de
acciones
- Determinar y evaluar Acciones para abordar
riesgos y oportunidades
- Obietívos ambientales y planificación
para lograrlos
- qué se va a hacer, qué recursos se
requerirán, quién será responsable,
cuando se finalizará, cómo se evaluaran los
resultados, incluidos los indicadores de
seguimiento.
- qué se va a hacer, qué recursos se
requerirán, quién será responsable,
cuando se finalizará, cómo se evaluaran los
resultados, incluidos los indicadores de
seguimiento.
- Apoyo
- Recursos,
Competencia, toma
de conciencia,
comunicación,
- comunicación interna y externa
- comunicación interna y externa
- Recursos,
Competencia, toma
de conciencia,
comunicación,
- Información documentada
- crear y actualizar y documentar
- crear y actualizar y documentar
- Operacional
- Preparación y respuesta ante
emergencias
- Evaluación del
desempeño
- Seguimiento,
medición, análisis y
evaluación
- Indicadores ICA,IDA,IDG
- Indicadores ICA,IDA,IDG
- Seguimiento,
medición, análisis y
evaluación
- Auditoría
interna
- Mejora
- No conformidad y acción
correctivo
- No conformidad y acción
correctivo
- Mejora
- EDWIN GARCIA
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