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Descripción
Mapa Mental por Arisbeth Castillpp, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Arisbeth Castillpp
hace más de 9 años
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Prevenir los riesgos laborales
- Implica analizar las condiciones de trabajo y establecer mecanismos para evitar efectos negativos
sobre la salud de los trabajadores
- Planificando la prevención de forma
que integre las técnicas preventivas,
organización, relaciones sociales e
influencia de factores ambientales.
- Adaptando el trabajo a la persona,
empezando por el diseño de los
puestos y tareas.
- Evaluando los riesgos
que no se puedan evitar.
- Combatiendo los riesgos en
su origen
- Planificando la prevención de forma
que integre las técnicas preventivas,
organización, relaciones sociales e
influencia de factores ambientales.
- Importancia de prevenir los Riesgos Laborales en el sector de la enseñanza
- Fomenta el desarrollo del trabajo en condiciones de seguridad
- Eliminar los aspectos nocivos del trabajo sobre las
personas
- Fomenta el desarrollo del trabajo en condiciones de seguridad
- Alternativas de mejora de los riesgos laborales en el sector de la enseñanza
- Mejoras de las condiciones de trabajo.
- El ambiente laboral; temperatura, iluminación, ruido,
humedad, ventilación
- Medios materiales; mobiliario escolar, de oficina y limpieza
- La carga de trabajo física; las posiciones de manejo de cargas, la
atención visual y aditiva
- La carga de trabajo física; las posiciones de manejo de cargas, la
atención visual y aditiva
- Medios materiales; mobiliario escolar, de oficina y limpieza
- El ambiente laboral; temperatura, iluminación, ruido,
humedad, ventilación
- Medidas médico-asistenciales, psicológicas y educativas
- Desarrollar hábitos de comportamiento correctos.
- Educar para la salud, esto es, facilitar información, modificar
hábitos y promover conductas positivas.
- Planificar y realizar descansos adecuados a las tareas que se desarrollan.
- Planificar y realizar descansos adecuados a las tareas que se desarrollan.
- Educar para la salud, esto es, facilitar información, modificar
hábitos y promover conductas positivas.
- Desarrollar hábitos de comportamiento correctos.
- Medidas jurídicas y administrativas
- Controlar el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad y
evacuación y emergencia de los centros
- Fortificar los servicios de salud ocupacional, así como servicios de apoyo.
- Fortificar los servicios de salud ocupacional, así como servicios de apoyo.
- Controlar el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad y
evacuación y emergencia de los centros
- Mejoras de las condiciones de trabajo.
- Medidas Preventivas y protectoras.
- La labor preventiva que se debe adoptar se
encamina a eliminar o reducir los efectos negativos
para la salud y potenciar los positivos
- Se debe localizar y determinar el riesgo y el daño
- Buscar sus causas y una vez identificadas
establecer propuestas de mejora y aplicarlas,
- Evaluar sus resultados y establecer métodos de mejora
- Se debe localizar y determinar el riesgo y el daño
- La labor preventiva que se debe adoptar se
encamina a eliminar o reducir los efectos negativos
para la salud y potenciar los positivos
Recursos multimedia adjuntos
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