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Descripción
Mapa Mental por Glenda Guaita Barahona, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Glenda Guaita Barahona
hace casi 3 años
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TIPOS DE CONTRATACIÓN
INDIVIDUAL
- EXPRESO
- Las partes acuerdan las
condiciones
- Las partes acuerdan las
condiciones
- TÁCITO
- Toda relación de
trabajo
- Toda relación de
trabajo
- Según las
formas de
remuneración
- EN PARTICIPACIÓN
- El trabajador recibe
parte de las utilidades
como remuneración
- El trabajador recibe
parte de las utilidades
como remuneración
- CONTRATO A
SUELDO
- CONTRATO A
JORNAL
- La remuneración se pacta según la
unidad de tiempo
- La remuneración se pacta según la
unidad de tiempo
- MIXTO
- Además del salario el
trabajador participa en
el producto del negocio
- Además del salario el
trabajador participa en
el producto del negocio
- EN PARTICIPACIÓN
- Por
Tiempo
- OCASIONALES
- Atención de
necesidades
emergentes o
extraordinarias
- Atención de
necesidades
emergentes o
extraordinarias
- EVENTUALES
- Reemplaza al personal que se
encuentra en: *vacaciones
*licencia por enfermedad o
maternidad *Mayor demanda
de producción
- No mayor a 180
días
- Salario: Incremento
del 35% del valor
hora del salario
básico
- No mayor a 180
días
- Reemplaza al personal que se
encuentra en: *vacaciones
*licencia por enfermedad o
maternidad *Mayor demanda
de producción
- DE
TEMPORADA
- Trabajos cíclicos o
periódicos de naturaleza
discontinua. Gozan de
estabilidad
- Trabajos cíclicos o
periódicos de naturaleza
discontinua. Gozan de
estabilidad
- INDEFINIDO
- Con tiempo de prueba
máximo de 90 días y QQ
DD hasta 15 días
- Con tiempo de prueba
máximo de 90 días y QQ
DD hasta 15 días
- OCASIONALES
- DE TRABAJO
JUVENIL
- Trabajador de 18a 26 años.
Debe ser por
escrito
- Trabajador de 18a 26 años.
Debe ser por
escrito
- POR
OBRA
- Se realiza toda la obra y no se
considera el tiempo de ejecución
- Nueva Obra
= nuevo
contrato
- Nueva Obra
= nuevo
contrato
- Se realiza toda la obra y no se
considera el tiempo de ejecución
- POR
TAREA
- Una parte de la obra en un
período de tiempo
- Una parte de la obra en un
período de tiempo
- A
DESTAJO
- Parte de la obra sin considerar
el tiempo de ejecución
- Parte de la obra sin considerar
el tiempo de ejecución
- INDIVIDUAL
- POR
GRUPOS
- Conservan deberes y derechos. Se
puede nombrar un jefe que los
represente
- Conservan deberes y derechos. Se
puede nombrar un jefe que los
represente
- POR
EQUIPO
- Mismo deberes y derechos para cada uno.
Despido a uno = despido al grupo.
Indisciplina se puede sustituir al trabajador
- Mismo deberes y derechos para cada uno.
Despido a uno = despido al grupo.
Indisciplina se puede sustituir al trabajador
- Salario Básico Unificado: $425. Necesario para todos
Afiliación al Seguro Social
Recursos multimedia adjuntos
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