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Descripción
Mapa Mental por kevin gomez, actualizado hace más de 1 año
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Creado por kevin gomez
hace casi 3 años
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Evaluacion de desempeño por Kevin Gomez
- Promocion y desarrollo
- Informacion y comunicacion
- Formacion
- Identificacion del potencial
- Clima laboral
- Validacion de los procesos de seleccion
- Preparacion y analis de competitividad
- Generando beneficios para el capital humano
- Medicion de rendimiento
- Mejora el conocimiento del puesto
- Perfeccionamiento de la gerencia
- Retroalimentacion
- Mayor comunicacion
- Planificacion de las RRHH
- Medicion de rendimiento
- Generando beneficios para el capital humano
- Sensibilizacion de beneficiod
- Ejecucion y feedback
- Preparacion y analis de competitividad
- Analisis de las competencias laborales
- Mejora la actuacion
- Evaluacion de desempeño.
- Cnsiste en la elaboracion de programas formales de evaluacion, basados en infonmacion , respecto a los empleados y su desempeño
- Analisis del puesto
- Evaluacion de la validez de los metodos para medir comportamiento, rendimiento del empleado
- Analisis del puesto
- Cnsiste en la elaboracion de programas formales de evaluacion, basados en infonmacion , respecto a los empleados y su desempeño
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