ADMINISTRACCIÓN DE FARMACIAS

Descripción

Mapa Mental sobre ADMINISTRACCIÓN DE FARMACIAS, creado por Erika Durango el 15/02/2022.
Erika  Durango
Mapa Mental por Erika Durango, actualizado hace más de 1 año
Erika  Durango
Creado por Erika Durango hace más de 2 años
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Resumen del Recurso

ADMINISTRACCIÓN DE FARMACIAS
  1. Descripción de curso
    1. En este curso el estudiante identifica y comprende el proceso Administrativo, centrandose en revisar los conceptos de administración y su aplicabilidad para la contribución en la dirección Técnica de los establecimientos y servicios Farmacéuticos de baja complejidad
      1. Objetivo
        1. El propósito de formación del curso: Formar al estudiante con una visión global e integradora en los conceptos relacionados con el proceso Administrativo que se debe desarrollar para lograr una gestión completa en un Establecimiento o Servicio farmacéutico de baja complejidad.
        2. Comprende tres unidades
          1. Unidad 1 - Generalidades del proceso Administrativo
            1. Orientada a la contextualización del proceso administrativo, particularmente el proceso de planeación en una empresa y el ciclo de mejora continua
              1. Contenidos
                1. Conceptos: (procesos de la administración), conceptos PHVA
                  1. Planeación en una empresa
                    1. Clasificación de las empresas del sector farmacéutico
                      1. Jerarquía y división del trabajo
                  2. Unidad 3 - Gestión Administrativa en los Establecimientos Farmacéuticos
                    1. comprende la Gestión Administrativa de los servicios farmacéuticos, que incluye Logística, Mercadeo y organización de los Servicio farmacéuticos
                      1. Contenidos
                        1. Logística y control de inventarios
                          1. Marketing farmacéutico y ventas (mercadotecnia)
                            1. Organización de los servicios farmacéuticos.
                        2. Unidad 2 - Dirección del Establecimiento farmacéutico
                          1. Hace énfasis en la administración del talento humano, cultura organizacional, las funciones y responsabilidades en los establecimientos farmacéuticos.
                            1. Contenidos
                              1. Funciones de dirección y responsabilidades en el servicio farmacéutico
                                1. Administración del recurso humano
                                  1. Cultura organizacional-liderazgo
                                    1. Sistemas de información.
                              2. Resultados de aprendizaje
                                1. Resultado de aprendizaje 1: Reconocer Conceptos, importancia y características de proceso de administrativo
                                  1. Resultado de aprendizaje 2: Comprender las etapas de la planeación, así como analizar los conceptos relacionados con la estrategia para realizar con éxito la planificación de un Establecimiento farmacéutico a largo plazo.
                                    1. Resultado de aprendizaje 3: Determinar los procesos de dirección en una empresa relacionados con administración de un Establecimiento farmacéutico en un contexto especifico.
                                      1. Resultado de aprendizaje 4: Analizar estrategias para organizar los procesos del Establecimiento farmacéutico, que le permitan al Regente adquirir competencias para el desarrollo eficiente y la estabilidad financiera.
                                        1. Resultado de aprendizaje 5: Evaluar la gestión Administrativa en un Establecimiento farmacéutico
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