35503130
Descripción
Mapa Mental por Yissela Jaramillo, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Yissela Jaramillo
hace casi 3 años
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Etica profesional
- Ambitos
- personal
- sentido
- La ética en el ámbito personal
se refiere a la valoración de la
persona en sí misma, es decir,
la autovaloración, al desarrollo
de una conciencia sobre la
propia dignidad personal, y esto
determina la atención y
desarrollo de ciertos valores.
- La ética en el ámbito personal
se refiere a la valoración de la
persona en sí misma, es decir,
la autovaloración, al desarrollo
de una conciencia sobre la
propia dignidad personal, y esto
determina la atención y
desarrollo de ciertos valores.
- Objetivo
- el objetivo de la etica en el ambito
personal, seria la valoracion de una
persona en si misma, es decir, la
autovaloracion, al desarrollo de una
conciencia sobre la propia dignidad
personal, y esto determina la atención
y el desarrollo de ciertos valores.
- el objetivo de la etica en el ambito
personal, seria la valoracion de una
persona en si misma, es decir, la
autovaloracion, al desarrollo de una
conciencia sobre la propia dignidad
personal, y esto determina la atención
y el desarrollo de ciertos valores.
- sentido
- social
- sentido
- el sentido en el cual se basa es
que bien la ética social tiene
como base la moral individual
que se determina por la forma de
actuar correcta o incorrecta de
una persona, la ética social se
centra más en el
comportamiento apropiado de
las personas como un todo, más
que un comportamiento
individual
- el sentido en el cual se basa es
que bien la ética social tiene
como base la moral individual
que se determina por la forma de
actuar correcta o incorrecta de
una persona, la ética social se
centra más en el
comportamiento apropiado de
las personas como un todo, más
que un comportamiento
individual
- objetivo
- el objetivo es que se determina
los valores que han de ser
puestos en práctica en una
determinada profesión. Se trata
de valores que los
profesionales han de aplicar de
manera individual, pero que
tienen un beneficio colectivo,
tanto para su profesión como
en el ámbito social.
- el objetivo es que se determina
los valores que han de ser
puestos en práctica en una
determinada profesión. Se trata
de valores que los
profesionales han de aplicar de
manera individual, pero que
tienen un beneficio colectivo,
tanto para su profesión como
en el ámbito social.
- sentido
- personal
- Elementos del marco reflexivo
- la articulación entre teoría y práctica
- las creencias de los sujetos en
formación
- el conocimiento recibido, el conocimiento
experiencial
- componente reflexivo.
- la articulación entre teoría y práctica
- Definiciones
- Principios
- autonomía
- Es la capacidad que logran
los seres humanos, sobre
los principios de respeto,
responsabilidad, solidaridad,
prudencia; para elegir sus
acciones con rectitud y
propiedad.
- Es la capacidad que logran
los seres humanos, sobre
los principios de respeto,
responsabilidad, solidaridad,
prudencia; para elegir sus
acciones con rectitud y
propiedad.
- beneficencia
- el propósito de toda
acción profesional como
el de mejorar las
condiciones de vida y de
relación de los sujetos,
incrementando el
bienestar de las
personas, grupos,
comunidades e
instituciones atendidas.
- el propósito de toda
acción profesional como
el de mejorar las
condiciones de vida y de
relación de los sujetos,
incrementando el
bienestar de las
personas, grupos,
comunidades e
instituciones atendidas.
- justicia
- la justicia es el principio
que tiene que ver con
aquellas acciones que
afectan a los otros; es por
ello que la considero como
el valor moral más
importante. En este
sentido, la justicia consiste
en garantizar de manera
igual los derechos
humanos.
- la justicia es el principio
que tiene que ver con
aquellas acciones que
afectan a los otros; es por
ello que la considero como
el valor moral más
importante. En este
sentido, la justicia consiste
en garantizar de manera
igual los derechos
humanos.
- autonomía
- Valores
- Libertad
- Se le debe entender como
una acción localizada en el
marco de lo personal y de
las comunidades tanto
profesional como social, debe
ser vista como un modo de
vida. Los profesionistas
deben percatarse de que su
libertad les da la posibilidad
de elegir.
- Se le debe entender como
una acción localizada en el
marco de lo personal y de
las comunidades tanto
profesional como social, debe
ser vista como un modo de
vida. Los profesionistas
deben percatarse de que su
libertad les da la posibilidad
de elegir.
- Responsabilidad
- se refiere al conjunto de
normas o principios por los
cuales debe regirse una
persona en el ámbito laboral.
La responsabilidad se define
como la cualidad que
profesan las personas que
ponen cuidado y atención en
lo que hacen o deciden, y
como tal implica la libertad.
- se refiere al conjunto de
normas o principios por los
cuales debe regirse una
persona en el ámbito laboral.
La responsabilidad se define
como la cualidad que
profesan las personas que
ponen cuidado y atención en
lo que hacen o deciden, y
como tal implica la libertad.
- Competencia profesional
- competencia profesional es el
conjunto de conocimientos,
habilidades, destrezas, actitudes
y valores que el profesional
debe poner en práctica de
manera articulada, de tal forma
que esta articulación conforme
su práctica profesional y guie
sus acciones dándole identidad
profesional.
- competencia profesional es el
conjunto de conocimientos,
habilidades, destrezas, actitudes
y valores que el profesional
debe poner en práctica de
manera articulada, de tal forma
que esta articulación conforme
su práctica profesional y guie
sus acciones dándole identidad
profesional.
- Libertad
- Principios
- Funciones sociales de los códigos de ética
profesional
- Es una declaración formal de las
prioridades éticas de dicho grupo u
organización.
- sirve de orientación al intérprete
respecto de valores
- incrementan el mejor desempeño
de su papel como enlace de
comunicación entre dos idiomas
distintos
- guían su comportamiento para
fortalecer los valores propios y
los del entorno en el que
desarrolla su función.
- Es una declaración formal de las
prioridades éticas de dicho grupo u
organización.
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