Frederick Taylor, llamado el padre de la administración científica, realizó la investigación en forma
sistemática de las operaciones de fabricación, en el área de producción utilizando el método científico.
Henri Fayol, conocido como el padre de la teoría de la administración moderna, fue reconocido por sus
14 principios: autoridad y responsabilidad, unidad de mando, cadena de escala, esprit de corps o la
unión hace la fuerza, entre otros.
Peter Drucker, dio a conocer la administración por objetivos, mediante su libro The Practice of
Management (Koontz, Heinz, & Cannice, 2012).