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Descripción
Mapa Mental por LUZ ESMELIDA GRACIANO HIGUITA, actualizado hace más de 1 año
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Creado por LUZ ESMELIDA GRACIANO HIGUITA
hace más de 2 años
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CONCEPTUALIZACION DE LA
GESTION DEL TALENTO HUMANO
- ¿Qué es la GTH?
- La GTH hace referencia al conjunto de procesos que una
organización, a través de su departamento de Recursos
humanos, pone en marcha para la atracción,
capacitación e incorporación de nuevos colaboradores,
al igual que para la retención de los que ya son parte de
la empresa.
- La GTH hace referencia al conjunto de procesos que una
organización, a través de su departamento de Recursos
humanos, pone en marcha para la atracción,
capacitación e incorporación de nuevos colaboradores,
al igual que para la retención de los que ya son parte de
la empresa.
- OBJETIVOS DEL TALENTO HUMANO
- -Ayudar a la organización a alcanzar sus objetivos y misión
- - Proporcionar competitividad a la organización.
- - Proporcionar a la
organización persona bien
entrenadas y motivadas
- - Administrar e impulsar el cambio.
- - Mantener políticas éticas y
comportamientos
socialmente responsable.
- - Mantener políticas éticas y
comportamientos
socialmente responsable.
- - Administrar e impulsar el cambio.
- - Proporcionar a la
organización persona bien
entrenadas y motivadas
- - Proporcionar competitividad a la organización.
- -Ayudar a la organización a alcanzar sus objetivos y misión
- Procesos de la gestion del Talento Humano
- Se resumen en seis procesos básicos
- 1- Integrar personas
- 2- Organizar personas
- 3- Procesos de recompensar
- 4- Desarrollar
- 5- Retener personas
- 6- Auditar Personas
- 1- Integrar personas
- Se resumen en seis procesos básicos
Recursos multimedia adjuntos
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