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Descripción
Mapa Mental por viviana andrea palacios lozano, actualizado hace más de 1 año
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Creado por viviana andrea palacios lozano
hace más de 9 años
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ADMINISTRACIÒN
RRHH
- ENTRADA
- Escoger el
personal
apto para
desempeñar
el cargo
- conocer sus
aptitudes
- formalizar el trabajo
- informar sobre
su nuevo empleo
- Escoger el
personal
apto para
desempeñar
el cargo
- PROCESO
- capacitar y entrenar
- evaluar su desempeño
- vigilar que los
pagos sean
correctos
- controlar la
seguridad del
empleado
- capacitar y entrenar
- SALIDA
- mutuo acuerdo
- renuncia del trabajador
- muerte del trabajador
- vencimiento del contrato
- mutuo acuerdo
- OBJETIVOS
- CORPORATIVOS
- FUNCIONALES
- SOCIALES
- PERSONALES
- CORPORATIVOS
Recursos multimedia adjuntos
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